Senior Netzwerkadministrator

• Gesamtverantwortung für Leistungsfähigkeit, Verfügbarkeit und Qualität der Netzwerkumgebung
• Sicherstellung eines stabilen und zuverlässigen Betriebs moderner Konferenzlösungen
• Fachliche Verantwortung für Administration und Weiterentwicklung digitaler Besprechungssysteme
• Eigenständige Planung und Realisierung komplexer Infrastrukturvorhaben
• Strategische Weiterentwicklung technischer Standards und Bewertung neuer Lösungsansätze
• Eigenverantwortliche Analyse anspruchsvoller Störungen und nachhaltige Fehlerbehebung
• Fachliche Beratung anderer IT-Einheiten bei komplexen technischen Herausforderungen
• Steuerung und Umsetzung infrastruktureller Optimierungsmaßnahmen
• Kontinuierliche Gewährleistung eines leistungsfähigen und sicheren IT-Servicebetriebs

• Abgeschlossenes IT-Studium, eine einschlägige IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Infrastrukturbereich sowie fundierte Expertise in der eigenständigen Betreuung komplexer Umgebungen
• Vertiefte Kenntnisse in der Administration und Betreuung professioneller IT-Systemlandschaften
• Sehr gute Kenntnisse der Microsoft- und Linux-Betriebssysteme
• Fundiertes Know-how in Netzwerkarchitekturen, insbesondere Routing, Switching und Firewalling
• Idealerweise eine anerkannte Netzwerkzertifizierung, beispielsweise CCNA
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Problemlösungskompetenz und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Souveränes Auftreten und ausgeprägte fachliche Eigenständigkeit
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind notwendig

• Langfristige berufliche Perspektive in einem stabilen und professionell aufgestellten Arbeitsumfeld
• Attraktive und qualifikationsgerechte Vergütung bis zu 75.000 Euro entsprechend der fachlichen Expertise und Verantwortung
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungsangebote sowie gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Finanzielle Zuschüsse zu sportlichen Aktivitäten und gesundheitsfördernden Angeboten
• Vielfältige Mobilitätsleistungen, darunter Fahrradleasing und Unterstützung des öffentlichen Nahverkehrs
• Zusätzliche Vergünstigungen durch Corporate Benefits und attraktive Empfehlungsprämien
• Finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Weitere Details:
• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Dienstleistungen
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 70.000 bis 75.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

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Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching