Fachinformatiker/in - Anwendungsentwicklung

“Mir” - das sind Menschen, die mit Freude und Begeisterung ihren Beruf ausüben und die eine Vision haben! Wir wollen großartige Arbeit leisten und uns gegenseitig unterstützen. Als Global Player entwickeln und vertreiben wir Produkte in absoluter Top-Qualität und jeder Mitarbeiter ist Teil dieses Erfolgs! Nicht nur unser Produkt ist etwas Besonderes, sondern auch unser Team!

Im Familienunternehmen HERMLE kannst du im Team etwas bewegen, aber auch deine persönliche Entwicklung wird von uns unterstützt. Wir fördern und fordern unsere Mitarbeiter gleichermaßen. Wachse mit uns und gestalte deine Zukunft!

Als einer der größten Arbeitgeber der Region glauben wir an eine profunde Ausbildung zu Beginn der beruflichen Laufbahn. Wir nehmen unsere Azubis an die Hand und arbeiten sie sorgsam ein.

Mir beim HERMLE - und schon bald vielleicht auch “DU” beim HERMLE!

Das erwartet dich

Das Berufsbild des Fachinformatikers Anwendungsentwicklung (m/w/d) beinhaltet das Entwickeln von Softwareprojekten und deren fachgerechte Umsetzung innerhalb des Betriebes. Die anschließende Schulung der Mitarbeiter zur Bedienung und Anwendung der Programme gehört ebenso dazu.

Im Rahmen deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du zunächst in der Lehrwerkstatt alle elektrotechnischen Grundlagen kennen. Hierzu gehören zum Beispiel das Vorbereiten von elektrischen Leitungen, der richtige Umgang mit elektrischen Betriebsmitteln so wie das Entwerfen, Installieren und Konfigurieren von Systemen und elektrischen Anlagen. Auch die Inbetriebnahme und das Installieren von Software ist ein Bestand deiner Ausbildung. Alle wichtigen Arbeitsschritte erlernst du im Laufe deiner Ausbildung in den unterschiedlichen Fachabteilungen und der IT.

Das erwarten wir

Einen guten Realschulabschluss, Interesse und Spaß an Technik, Software, Hardware & Co., Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Kreativität, Sorgfalt, Geduld und logisches Denkvermögen.

Eine sichere und langfristige Anstellung in einem börsennotierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und sehr guten Übernahmechancen

• Attraktive und faire Verfügung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
• 30 Tage Urlaub pro Jahr und flexible Arbeitszeiten
• Betriebsrestaurant mit vergünstigtem Mittagessen sowie kostenfreies Wasser und Tee
• Gesundheitsangebote, Jobrad, Mitarbeiterrabatte und Firmenevents
• Spannende Projekte mit Raum für eigene Ideen, Nachhilfeangebote, Paten-Programm sowie Feedbackgespräche zur Persönlichkeitsentwicklung

Fragen?