Infrastructure Engineer - Azure / Hyper-V / Veeam
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Role details
Tech stack
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Job description
- Betreiben, Warten und Entwickeln der Hypervisor- und Serverinfrastruktur auf Basis von Azure Local (Azure Stack HCI)
- Verwalten und Überwachen virtueller Maschinen, Failover-Cluster und Storage Spaces Direct (S2D)
- Planen, Umsetzen und Betreuen der Datensicherung mit Veeam Backup & Replication inkl. Enterprise Manager
- Durchführen von Backups, Wiederherstellungen und Replikationen gemäß unternehmensweiter Standards und Überwachen dieser
- Managen des Lifecycles der Systeme inkl. Patch-Management, Firmware-Updates und Kapazitätsplanung
- Sicherstellen der Systemverfügbarkeit und -leistung mit Tools wie Azure Monitor, Windows Admin Center
- Verwalten von Windows Server (Active Directory, DNS, DHCP, File Services etc.)
- Dokumentieren, Standardisieren und Automatisieren von Betriebsprozessen
Technologies:
- Active Directory
- Azure
- Firmware
- Hyper-V
- PowerShell
- Veeam
- Windows
- Cloud
- DevOps
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im oben genannten Aufgabengebiet
- Erste Erfahrung im Bereich von Azure Local (Azure Stack HCI) und zugehörigen Technologien (Failover Clustering, S2D)
- Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows Servern, Hyper-V und in den Bereichen Netzwerkintegration
- Tiefes Verständnis von Veeam Backup & Replication inkl. Enterprise Manager und sicherer Umgang mit PowerShell
- Vertrautheit mit Sicherheits- und Geräteschutzrichtlinien im Microsoft-Umfeld
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits & conditions
41.000 - 69.000 € per year Vollzeit, Wir gestalten die Zukunft der Edelmetallverarbeitung, indem wir höchste Qualität mit nachhaltigen Praktiken verbinden. Bei uns finden Sie einen abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsplatz in einer soliden und zukunftsorientierten Branche mit über 180 Jahren Erfolgsgeschichte. Wir bieten umfassende Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, einschließlich attraktiver Gehälter, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreicher Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung. Unser flexibles Gleitzeitmodell und 30 Urlaubstage gewährleisten eine gute Work-Life-Balance.
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