Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Experience level

Expert

Experience required

5 years minimum

Working hours

Shift work

Languages

English, German

Job source

www.adzuna.de

Tech stack

Artificial Intelligence Microsoft Office Requirements Management SAP S/4HANA

Job description

• Verantwortung für die Finanzbuchhaltung und Fakturierung einschließlich Rechnungserstellung, Bonitätsprüfung, Forderungsmanagement und Mahnwesen.
• Steuerung des Cash-Managements sowie Erstellung und Überwachung der rollierenden Liquiditätsplanung zur Sicherstellung der finanziellen Stabilität.
• Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten, insbesondere Inventuren, Rückstellungen und der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern.
• Unterstützung bei der Angebots- und Vertragsgestaltung sowie bei der Finanzierung und Absicherung internationaler Handelsgeschäfte in Zusammenarbeit mit Banken und Rechtsanwälten.
• Optimierung und Digitalisierung kaufmännischer Prozesse, insbesondere der Fakturierung unter Einsatz von KI, sowie Koordination von Shared-Service-Schnittstellen und bereichsübergreifenden Projekten.

Requirements

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder Rechnungswesen beziehungsweise eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie mindestens fünf Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren operativen Funktion.
• Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung, im Forderungsmanagement, in der Liquiditätsplanung sowie bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten.
• Sicherer Umgang mit SAP S/4HANA und MS Office sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.

Benefits & conditions

• 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
• Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung und Mitarbeiteraktienprogramme.
• Gesundheits- und Fitnessangebote durch vergünstigte Mitgliedschaften beim Urban Sports Club.
• Mobilitätsangebote und Vergünstigungen wie JobRad, Jobticket-Zuschuss und Corporate Benefits.
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch die eigene Akademie sowie internationale Karriereperspektive

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