LEAD SAP HCM ARCHITECT MIT TEAMLEITUNG

• Architektur: Sie verantworten die fachliche, organisatorische und architektonische Weiterentwicklung der SAP-HCM-Landschaft von Payroll bis Zeitwirtschaft.
• Teamführung: Sie führen das Team fachlich und disziplinarisch und treiben die Harmonisierung und Modernisierung der HCM-Lösungen voran.
• Beratung: Sie analysieren Anforderungen, entwickeln tragfähige Zielarchitekturen und leiten daraus nachhaltige Lösungen ab.
• Projekte: Sie gestalten Transformationsvorhaben im IVZ und begleiten die Weiterentwicklung der HCM-Landschaft, insbesondere im Kontext SAP H4S4.

Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik) oder vergleichbare erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung:

• fundierte Kenntnisse im SAP-HCM-Umfeld und im Customizing relevanter HCM-Module, insbesondere PA, PT, OM, PY
• Erfahrung in Architektur, Transformation oder Migration von SAP-HCM-Lösungen, idealerweise im Umfeld S/4HANA / H4S4
• Fähigkeit, fachliche Anforderungen in tragfähige Zielarchitekturen und nachhaltige Lösungen zu überführen; Erfahrung in der Steuerung technischer Umsetzungen ist von Vorteil
• sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens C1

Work-Life-Balance: Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. mit flexiblen Teilzeitmodellen. Mobiles Arbeiten ist bei uns tarifvertraglich geregelt und kann je nach Bedarf und Anforderung in Absprache erfolgen., Faire Konditionen: Wir bieten ein tariflich geregeltes Gehalt nach Gruppe C unserer Gehaltstabelle. Für die Übernahme der Teamleitungsfunktion wird für die Dauer der zunächst auf drei Jahre übertragenen Funktion eine Zulage nach Gruppe B gewährt. Darüber hinaus gibt es Urlaubsgeld, Familienzuschlag, betriebliche Altersversorgung, 31 Tage Urlaub und einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket. Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten interne und externe Fortbildungen z. B. über die ARD-ZDF-Medienakademie an. Zudem bauen wir unser E-Learning-Angebot kontinuierlich aus.

Gesundheitsförderung: z. B. durch Pausen-Yoga und Sportgruppen

Wir setzen uns für Diversität, Chancengleichheit und ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Unterschiedliche Lebenswirklichkeiten und Perspektiven sehen wir als Bereicherung.

Wir sind der interne IT-Dienstleister der ARD, d.h. aller ARD-Rundfunkanstalten, Deutschlandradio und DW unter der Federführung des rbb und erbringen an den Standorten in den Landesrundfunkanstalten und bei Deutschlandradio zentrale IT-Dienstleistungen.