Software-Entwickler:in

Du willst reisen und die leistungsfähigsten Logistikanlagen in Europa mit innovativen Softwarelösungen zum Leben erwecken? Dann bist du bei uns richtig! Als Teil eines internationalen Projektteams führst du die Inbetriebnahmen von vollautomatisierten Logistiksystemen bei unseren Kunden im In- und Ausland durch.

• Entwicklung / Software / IT
• Marchtrenk
• Berufserfahrene

Lisa-Maria Fölser

People Relations Manager

+43 50 486 4583

Was man bei uns bewegt:

• Customizing der TGW WERX Softwarelösung auf Basis der Detailspezifikation
• Programmierung der in den Projekten benötigten Individualsoftware
• Durchführung von Software-, System- und Integrationstests
• Inbetriebnahme des Systems vor Ort (Hardware und Software)
• Schulung der Systembetreuer:innen
• Erstellung von Dokumentationen sowie Betreuung der Kund:innen in der Hochlaufphase

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. HTL, etc.) sowie mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
• Erfahrung in der Softwareentwicklung, vorzugsweise mit objektorientierten Programmiersprachen (Java, C#, .NET) und SQL
• Reisebereitschaft, je nach Projektphase bis zu 75%
• Gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Mobilität (Führerschein B)

• Selbstständige:r, flexible:r, stressresistente:r sowie kundenorientierte:r Techniker:in, Betriebssysteme, Plattformen

• (keine Angabe)

Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken

• .Net (Fortgeschrittene Kenntnisse)
• C# (Fortgeschrittene Kenntnisse)
• Java (Fortgeschrittene Kenntnisse)
• SQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Anwendungen, DevOps

• TGW WERX (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Customizing der TGW WERX Softwarelösung und Entwicklung von Individualsoftware inkl. Software-/System-/Integrationstests sowie Inbetriebnahme vor Ort (Hardware und Software)., Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. HTL, etc.)

Sprachkenntnisse

Gute Englischkenntnisse von Vorteil

Reisetätigkeit

Ja

Reisebereitschaft, je nach Projektphase bis zu 75%; regelmäßige Heimreisen von Baustelleneinsätzen; internationale Reisetätigkeit und Kennenlernen neuer Länder und Kulturen

Vollzeit - Berufserfahrung

Entgelt: 47.547 - 56.000 EUR (brutto jährlich) Kollektivvertragliches Mindestgrundgehalt brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung: pro Jahr zwischen 47.547 und 56.000 Euro. Aufwandsentschädigungen und Zulagen werden je nach Ausmaß der Reisetätigkeit zusätzlich ausbezahlt., * Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur

• Arbeiten mit moderner IT-Ausstattung und neuesten Technologien
• Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell
• Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
• Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
• Regelmäßige Heimreisen von Baustelleneinsätzen
• Internationale Reisetätigkeit und Kennenlernen neuer Länder und Kulturen

In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits

• Bildung
• Flexible Arbeitszeiten
• Duale Mitarbeiterbeteiligung
• Gemeinschaft
• Zusatzleistungen

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Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr zwischen 47.547 und 56.000 Euro. Aufwandsentschädigungen und Zulagen werden je nach Ausmaß der Reisetätigkeit zusätzlich ausbezahlt., Entgelt: 47.547 - 56.000 EUR (brutto jährlich) Kollektivvertragliches Mindestgrundgehalt brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung: pro Jahr zwischen 47.547 und 56.000 Euro. Aufwandsentschädigungen und Zulagen werden je nach Ausmaß der Reisetätigkeit zusätzlich ausbezahlt.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A. Bonuszahlungen: k.A. Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Attraktives und marktkonformes Gehalt abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung; kollektivvertragliches Mindestgrundgehalt brutto (Vollzeit): pro Jahr zwischen 47.547 und 56.000 Euro; Aufwandsentschädigungen und Zulagen je nach Ausmaß der Reisetätigkeit zusätzlich

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja Gleitzeit: k.A. Geringe / keine Überstunden: k.A. Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A. Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell.

Standort

Anschrift: TGW Logistics GmbH Ludwig Szinicz Straße 3 4614 Marchtrenk, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

international erfolgreiches Technologieunternehmen mit klarer Wachstumsstrategie

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: Ja Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A. Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A. Betriebsarzt: k.A. Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A. Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten, Shuttle-Service zwischen den TGW-Standorten

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

abwechslungsreiche Aufgabengebiete, individuelles Gestaltungsspielraum, Mitarbeit in einem engagierten Team

Spezielle Urlaubsangebote

Möglichkeit, Prozesse und Abläufe aktiv und eigenverantwortlich mitzugestalten