Infrabeheerder (Security)

Als Infrastructuurbeheerder Security zorg je voor de veiligheid, stabiliteit, beschikbaarheid en continuïteit van onze IT-infrastructuur. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken, verantwoordelijkheid te nemen en werkt nauw samen met verschillende collega’s.

Als Infrastructuurbeheerder Security bewaak je de veiligheid en kwaliteit van onze IT-omgeving. Je begeleidt veranderingen, lost tweede- en derdelijns incidenten op en onderhoudt technische koppelingen tussen systemen en applicaties. Je analyseert, implementeert, beheert en migreert infrastructuren en houdt documentatie en registraties actueel. Waar nodig voer je onderhoud buiten kantooruren uit om verstoringen te beperken en de continuïteit te waarborgen. Bij Meijburg krijg je de ruimte om vooruit te denken en zelfstandig te signaleren waar jij waarde kunt toevoegen. Je pakt zaken proactief op, ziet mogelijkheden om processen slimmer te organiseren en werkt samen met collega’s. Zo draag je bij aan soepel verlopende processen én een productieve en veilige werkomgeving. Je houdt je onder andere bezig met:

• Firewallbeheer en mitigeren van securityrisico’s;
• Opstellen van vulnerability-rapportages op geïnstalleerde assets;
• Beheren van accounts en uitvoeren van serverbeheer;
• Applicatie-deployment, auditrapportages en documentatie/werkinstructies;
• Projectondersteuning, end-of-life-rapportage vanuit monitoringsystemen, tweede-lijns gebruikersondersteuning en aansturen van derde-lijns leveranciers. IT Afdeling Onze IT-afdeling bestaat uit ongeveer 30 medewerkers, verdeeld over Applicatiebeheer, Infrastructuurbeheer, Servicedesk, Informatiemanagement en Project- en Programmamanagement. Samen ondersteunen jullie alle vijf locaties in Nederland, met Amstelveen als vaste standplaats. Binnen het Infrastructuurbeheer Security -Team werk je aan een veilige, stabiele en beschikbare IT-omgeving. In IT-projecten breng je jouw kennis in, geef je advies en voer je taken uit, steeds met een focus op security.

Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur ICT-gerelateerd. Minimaal 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen een corporate omgeving. Kennis van ITIL v3 Foundation en bij voorkeur ervaring met werken volgens het Lean-principe. Ervaring met MDE, Qualys, CyberArk, Entra ID, Purview, ISO 2700, leveranciersmanagement (regievoering) en kennis van Microsoft Azure. Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed in woord en geschrift.

• Ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en verdere ontwikkeling;
• 27 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
• De mogelijkheid om verlofdagen te kopen of verkopen;
• De mogelijkheid om hybride te werken, in binnen- en buitenland;
• Een sportschoolregeling: korting op je sportabonnement of gebruik van de in-company sportschool;
• Toegang tot het vitaliteitsprogramma, waaronder individuele consulten, jaarlijkse health checks en masterclasses;
• Een leaseauto of bruto autotoelage;
• Een iPhone;
• Een premievrij pensioen;
• Een collectieve zorgverzekering. Jouw perspectief telt! Bij Meijburg vinden we het belangrijk dat je jezelf kunt zijn en je uitspreekt. Verschillende perspectieven helpen ons om betere vragen te stellen en betere oplossingen te vinden. Laat jezelf zien

Meijburg & Co is Nederlands grootste fiscaal adviesbureau en onderdeel van het internationale KPMG-netwerk. Meijburg Legal is onze juridische praktijk waarin advocatuur en notariaat samenkomen. We adviseren nationale en internationale cliënten over complexe fiscale en juridische vraagstukken, waarbij diepgaande vaktechnische kennis de basis vormt voor ons advies. Bij Meijburg werk je samen met ervaren vakgenoten en specialisten die elkaar inhoudelijk scherp houden. Technologie en AI ondersteunen de vaktechniek, waardoor er meer ruimte is voor inhoud, analyse en advies. Tegelijk krijg je de ruimte om vanuit je eigen expertise verantwoordelijkheid te nemen en initiatief te tonen. Kantoor Amstelveen Met ongeveer 500 collega’s is Amstelveen het grootste kantoor van Meijburg. Veel fiscale, juridische en technologische specialismen komen hier samen. Toch voelt het kantoor persoonlijk: de sfeer is open en gemoedelijk, collega’s lopen makkelijk bij elkaar binnen en de lijnen zijn kort. Het kantoor aan de A9 wordt gedeeld met KPMG en is goed bereikbaar met zowel de auto als het openbaar vervoer. Onder het kantoor is voldoende parkeergelegenheid, inclusief laadmogelijkheden voor elektrische auto’s.

Binnen 5 werkdagen weet jij of je wordt uitgenodigd voor een gesprek. 2 Het kennismakingsgesprek Leuk, onze recruiters Floris, en Stephanie plannen een 1ste kennismakingsgesprek met jou in die telefonisch of online plaatsvindt. 3 De eerste en tweede ontmoeting Er vinden altijd 2 sollicitatiegesprekken plaats. Voor deze gesprekken nodigen wij je graag uit op ons kantoor. Hét moment waarop jij ons en wij jou beter leren kennen. Je maakt kennis met jouw toekomstige manager/teamleider, directe collega(‘s) en iemand van onze hr-afdeling. 4 Samen verder Zijn we een match? Dan doen wij jou graag een contractaanbieding. Na akkoord zetten wij alles in gang om jou zo snel mogelijk als onze nieuwe collega te verwelkomen!