UX/UI Designer Banking Apps befristet bis 31.03.2028

• Du gestaltest nutzerfreundliche und visuell ansprechende Oberflächen für unsere Banking-Apps und trägst maßgeblich dazu bei, digitale Erlebnisse verständlich, barrierefrei und konsistent weiterzuentwickeln.
• Du erstellst interaktive Wireframes, Mockups und Prototypen in Figma, um Anforderungen frühzeitig zu visualisieren und Designideen strukturiert bis zur Übergabe an die Entwicklung voranzutreiben.
• Du arbeitest UI-/UX-Konzepte aus und stellst sicher, dass alle Designlösungen präzise entlang bestehender Standards, Designvorgaben und Nutzerbedürfnisse umgesetzt werden.
• Du führst Gatekeeper-Reviews für Zulieferungen anderer Teams in die App durch und stellst sicher, dass externe Anforderungen und Designs unseren hohen Qualitäts- und Konsistenzansprüchen genügen.
• Du wirkst aktiv daran mit, wie Künstliche Intelligenz sinnvoll und effizient in unsere täglichen UX-/UI-Prozesse integriert werden kann.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Visuelle Kommunikation, Interaction Design, Digitale Medien oder Human-Computer Interaction sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine Ausbildung und langjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst idealerweise bereits nachweisbare praktische Erfahrung in der nutzerzentrierten Gestaltung digitaler Produkte (vorzugsweise im App- oder Web-Bereich) mit.
• Du besitzt gute, praxiserprobte Kenntnisse im Umgang mit Figma sowie in der Erstellung von Wireframes, Mockups und komplexeren Prototypen.
• Du bist sicher in der Anwendung gängiger UX-Methoden und schätzt die strukturierte Zusammenarbeit in agilen, cross-funktionalen Produktteams.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Du zeichnest dich durch eine strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise aus, bringst eigene Ideen ein, kommunizierst offen und hast Freude daran, gemeinsam im Team gute digitale Lösungen zu entwickeln.

Die Eingruppierung für diese konkrete Position und Ausschreibung liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 62.000 € und 91.000 € Jahresgehalt in derzeit 14 Monatsgehältern.

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (bezuschusste BAV), hast du die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie weiteren Optionen.
• Onboarding: Eine geführte und individuelle Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead unterstützen dich bei deinem Ankommen. Zudem begrüßen wir dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter.
• Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,5 und eine Weiterempfehlungsquote von 90 %.