Architecte Cybersécurité Devsecops et Cloud H/F
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Role details
Tech stack
Job description
La transparence : nos grilles salariales sont publiques et votre rémunération est revue tous les six mois.
- Des primes concrètes : cooptation (1 500 € net), mobilité (500 € net), équipement télétravail, qualité et mobilité douce (300 € net chacune).
- La stabilité : un faible turnover, que nous devons à un suivi réel par un interlocuteur opérationnel qui vous connaît et vous appelle.
- La progression : certifications AWS et Azure, conférences et Udemy Business financées, avec du temps dédié pour vous y préparer.
- La liberté : les missions vous sont présentées, jamais imposées. Vous décidez.
- Une porte ouverte sur la Suisse : une première expérience au sein d’une maison genevoise, souvent décisive pour qui envisage un jour le marché helvétique.
La mission
À Paris, au sein du pôle Expertise de l’équipe Cybersécurité d’une DSI de grand groupe (gouvernance, opérations avec SOC, expertise). Vous accompagnez les équipes internes sur l’architecture de sécurité et la doctrine.
- Mener des missions d’architecture de sécurité technique sur des applications, des socles et le cloud.
- Intégrer la sécurité dans les chaînes DevSecOps.
- Contribuer à la doctrine et à la veille sécurité.
- Conseiller les équipes produit dans un cadre agile.
Environnement : AWS, Azure ou GCP, DevSecOps, CI/CD, tests d’intrusion, SAFe.
Requirements
8 ans d’expérience minimum, dont une vraie pratique du DevSecOps et du développement.Des missions d’architecture de sécurité sur applications, socles et cloud.Une certification sur au moins un fournisseur cloud (AWS, Azure ou GCP).Une expérience en sécurité offensive (pentest, red team) est un plus.L’habitude des environnements agiles, idéalement SAFe.Poste basé à Paris, France, avec présence sur site. Ce poste est ouvert uniquement aux candidats résidant en France et déjà autorisés à y travailler sans démarche de l’employeur : nous ne prenons en charge aucune demande de titre de séjour ou d’autorisation de travail.Pourquoi Stabilis ITMaison suisse basée à Genève, à taille humaine, avec un faible turnover.Salaire largement supérieur à la moyenne régionale et nationale. Primes en complément du fixe.Grilles de rémunération publiques et revue semestrielle.Certifications financées.Des missions présentées, jamais imposées., * 8 ans d’expérience minimum, dont une vraie pratique du DevSecOps et du développement.
- Des missions d’architecture de sécurité sur applications, socles et cloud.
- Une certification sur au moins un fournisseur cloud (AWS, Azure ou GCP).
- Une expérience en sécurité offensive (pentest, red team) est un plus.
- L’habitude des environnements agiles, idéalement SAFe.
Benefits & conditions
Rémunération largement supérieure à la moyenne régionale et nationale, en fonction du profil., Poste basé à Paris, France, avec présence sur site. Ce poste est ouvert uniquement aux candidats résidant en France et déjà autorisés à y travailler sans démarche de l’employeur : nous ne prenons en charge aucune demande de titre de séjour ou d’autorisation de travail., * Salaire largement supérieur à la moyenne régionale et nationale. Primes en complément du fixe.
- Grilles de rémunération publiques et revue semestrielle.
- Certifications financées.
- Des missions présentées, jamais imposées.
About the company
Stabilis IT est une ESN suisse dont le siège est à Genève, présente à Lausanne, Lyon et Paris. Nous accompagnons des consultants seniors sur des missions longues, en Suisse et en France, avec la rigueur et la constance que l’on attend d’une maison suisse., Stabilis IT est une ESN suisse dont le siège est à Genève, présente à Lausanne, Lyon et Paris. Nous accompagnons des consultants seniors sur des missions longues, en Suisse et en France, avec la rigueur et la constance que l’on attend d’une maison suisse.La transparence : nos grilles salariales sont publiques et votre rémunération est revue tous les six mois.Des primes concrètes : cooptation (1 500 € net), mobilité (500 € net), équipement télétravail, qualité et mobilité douce (300 € net chacune).La stabilité : un faible turnover, que nous devons à un suivi réel par un interlocuteur opérationnel qui vous connaît et vous appelle.La progression : certifications AWS et Azure, conférences et Udemy Business financées, avec du temps dédié pour vous y préparer.La liberté : les missions vous sont présentées, jamais imposées. Vous décidez.Une porte ouverte sur la Suisse : une première expérience au sein d’une maison genevoise, souvent décisive pour qui
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