Programador/a FullStack Junior (Symfony / React)

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Fullstack Developer Junior en un entorno tecnológico ágil e innovador, participando en la evolución de un producto digital propio para la gestión inteligente, operativa y sostenible de grandes edificios e instalaciones?

En Oxigent Technologies buscamos un/a Fullstack Developer Junior con foco en PHP Symfony y React para incorporarse a nuestra área de Desarrollo de Software. Formarás parte de un equipo técnico compuesto por 5 desarrolladores y 1 Product Owner, trabajando directamente en una plataforma web central de la compañía destinada a dar soporte integral a la operativa de Facility Management (mantenimiento técnico, IoT/Smart Buildings, analítica y métricas ESG en tiempo real, Service Desk y gestión de incidencias).

¿Cuáles serán tus funciones principales?

• Desarrollo y evolución de la plataforma, implementando nuevas funcionalidades de negocio en back-end (PHP Symfony) e interfaces interactivas en front-end (React).
• Diseño, consulta y optimización de bases de datos relacionales (SQL) para garantizar el rendimiento, consistencia y trazabilidad de los datos operativos.
• Gestión, análisis y resolución de incidencias técnicas en todas las capas de la aplicación, asegurando la continuidad del servicio y la robustez del sistema.
• Refactorización continua y aplicación de buenas prácticas (Clean Code, principios SOLID y estándares de programación segura).
• Trabajo colaborativo en entorno ágil, integrando cambios mediante sistemas de control de versiones (Git, Bitbucket) y canalizaciones de integración continua (CI/CD).

Para ello, ¿qué vas a necesitar?

• Entre 1 y 3 años de experiencia previa en desarrollo web fullstack o backend.
• Conocimientos sólidos y experiencia práctica en PHP y Symfony.
• Buen dominio de SQL para consultas complejas, modelado y optimización de bases de datos relacionales.
• Familiaridad con flujos de trabajo en Git o Bitbucket y metodologías ágiles (Scrum / Kanban).
• Capacidad analítica, resolución proactiva de problemas y enfoque al trabajo en equipo.
• Valorable: Nociones en desarrollo móvil (Java), conocimientos de UX/UI o familiaridad con entornos y herramientas de DevOps.
• Salario competitivo para perfil junior: entre 25.000 € y 27.000 € brutos anuales (según experiencia y encaje).
• Modelo de trabajo híbrido flexible: 3 días en oficina y 2 días de teletrabajo semanales.
• Horario flexible de lunes a jueves (margen de 30 min en entrada/salida) y jornada intensiva los viernes (de 8:00h a 14:00h).
• Cheque de Formación anual para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.
• Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.
• Plan de pensiones con aportación empresarial complementaria.
• App de bienestar con acceso a gimnasios, actividades deportivas y profesionales especializados a precios reducidos.
• Eventos, afterworks y actividades solidarias para desconectar, compartir y conocer al equipo.
• ¡Y muchos otros beneficios!

¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

• Entre 1 y 3 años de experiencia previa en desarrollo web fullstack o backend.
• Conocimientos sólidos y experiencia práctica en PHP y Symfony.
• Buen dominio de SQL para consultas complejas, modelado y optimización de bases de datos relacionales.
• Familiaridad con flujos de trabajo en Git o Bitbucket y metodologías ágiles (Scrum / Kanban).
• Capacidad analítica, resolución proactiva de problemas y enfoque al trabajo en equipo.
• Valorable: Nociones en desarrollo móvil (Java), conocimientos de UX/UI o familiaridad con entornos y herramientas de DevOps.

• Salario competitivo para perfil junior: entre 25.000 € y 27.000 € brutos anuales (según experiencia y encaje).
• Modelo de trabajo híbrido flexible: 3 días en oficina y 2 días de teletrabajo semanales.
• Horario flexible de lunes a jueves (margen de 30 min en entrada/salida) y jornada intensiva los viernes (de 8:00h a 14:00h).
• Cheque de Formación anual para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.
• Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.
• Plan de pensiones con aportación empresarial complementaria.
• App de bienestar con acceso a gimnasios, actividades deportivas y profesionales especializados a precios reducidos.
• Eventos, afterworks y actividades solidarias para desconectar, compartir y conocer al equipo.
• ¡Y muchos otros beneficios!