OT-Netzwerk- und IT-Spezialist für die Leitstelle bei Stadtwerke Bayreuth Energie und Wasser GmbH

Führerscheinklasse B Wartung Mobilität Fehleranalyse Verkabelung PKI Systembetreuung Mobilfunk VPN Übertragungstechnik Berufsausbildung Anlagentechnik IT Inbetriebnahme Strom Montage Kommunikation Energie Gas Selbstständige Arbeitsweise Kundenorientierung, * Sicherstellung einer hochverfügbaren Kommunikation zwischen der Leitstelle und den Außenstationen (Strom, Gas, Wasser, Wärme)

• Einrichtung, Wartung und Betreuung von Anlagenrechnern, Service-Laptops, industriellen Routern sowie die Verwaltung von VPN-Zugängen und digitalen Zertifikaten

• Begleitung und Unterstützung bei IT-relevanten Fragestellungen im Rahmen der Implementierung neuer Anwendungen in die bestehende Softwarelandschaft Monitoring & Systemüberwachung

• Aufbau und Pflege von OT-Monitoring-Lösungen zur kontinuierlichen Überwachung der System- und Verbindungszustände

• Analyse von Netzwerk- und Kommunikationsdaten (z. B. Mobilfunk, SHDSL), um Leistungseinbußen oder Störungen frühzeitig zu identifizieren und Ausfällen vorzubeugen Service vor Ort & Systembetreuung

• Praktische Fehlerdiagnose, Entstörung sowie physische Montage und Verkabelung von Netzwerkkomponenten direkt vor Ort in den technischen Anlagen

• Sie haben eine abgeschlossene IT oder technische Berufsausbildung mit fundierten IT-Kenntnissen
• Sie verfügen über Kenntnisse von Industrielle Netzwerken, Routing sowie VPN/PKI-Zertifikaten
• Sie besitzen ein Grundverständnis für Automatisierungs- und Fernwirktechnik
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und verfügen über ein ausgeprägtes Qualitäts- und Servicebewusstsein
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

Job-Rad Gesundheitsförderung Mobiles Arbeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Jahressonderzahlungen Weiterbildungsmaßnahmen Zusätzliche Urlaubstage Firmenevents, Tarifbindung und Vergütung

• Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TV-V, Einstiegsgehalt ab 4.280,31 € brutto/Monat
• 1. Monatsgehalt
• 31 Tage Urlaub (ab 2027)
• 39-Stunden-Woche
• Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung

• Weitere Zusatzleistungen wie z.B. Bezuschussung des Deutschlandtickets, vermögenswirksame Leistungen, Beschäftigtentarif für Strom und Gas Unternehmenskultur

• Zukunftsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten

• Firmenevents und Betriebsausflug Familie und Soziales

• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Familienorientierte Atmosphäre