Junior Solution Engineer Automation

• Sie betreuen und überwachen produktionskritische IT-Systeme
• Sie bearbeiten Anforderungen und erstellen Feinspezifikationen gemeinsam mit interdisziplinären Teams
• Sie adaptieren, entwickeln und optimieren die Applikationen im Rahmen des Application Lifecycle Managements
• Sie stellen einen geordneten Patchbetrieb sicher und unterstützen DevOps- sowie Release-Management-Prozesse
• Sie konfigurieren, implementieren und testen neue Softwaremodule und begleiten Projekte und Inbetriebnahmen bis in die Hypercare-Phase
• Sie analysieren Störungen, werten Daten aus und leiten daraus Verbesserungs- und Innovationskonzepte ab
• Sie sichern Wissen durch strukturierte Dokumentation und aktives Wissensmanagement, Der Unternehmensbereich Business Unit Band der voestalpine Stahl GmbH besteht aus Warmwalz- Kaltwalz-, Verzinkungs- und Beschichtungsanlagen und erzeugt qualitativ hochwertige, kaltgewalzte, verzinkte und organisch beschichtete Flachstahlprodukte. Zu unseren Kund:innen zählen die Automobil-, Hausgeräte- und Bauindustrie, mit denen auch gemeinsam die Weiterentwicklung der Produkte forciert wird.

Der Fachbereich Prozessautomation & Informationsmanagement beschäftigt sich vorwiegend mit dem Betrieb, der Wartung, der Optimierung & Weiterentwicklung und der Projektabwicklung für Anlagen Level-2 Automatisierungs- und Lagerverwaltungssysteme, Modellbildung, Business Intelligence inkl. Cloud- und Künstlicher Intelligenz. Besonders erwähnenswert ist die gegenseitige Unterstützung und Offenheit in unseren Teams, die im Rahmen der letzten Mitarbeiter:innenbefragung von 100% der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den höchstmöglichen Wert erhielt. Wir stehen für Innovation und Nachhaltigkeit in der Stahlerzeugung.

Sie lernen unsere bestehende IT- und Automatisierungslandschaft, das Solap Entwicklungswerkzeug und unsere Prozesse kennen, um die Entstehung des Business Solution Teams Optimierung Produktionsplanung zu unterstützen. Damit werden Sie Teil des Betriebs- und Störungsmanagementteams in der Business Unit Band. Im Laufe der Zeit werden Sie Softwarekomponenten mitentwickeln und einen immer tieferen technischen Einblick in die Anwendung erlangen sowie Verantwortung für Teile der Anwendungslandschaft übernehmen.

• Abgeschlossene oder laufende technische Ausbildung (HTL/Uni/FH) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik oder vergleichbarem Bereich
• Kenntnisse in Datenbankanwendungsprogrammierung mit SQL sowie Programmierkenntnisse in objektorientierten Programmiersprachen
• Grundkenntnisse moderner Arbeitsweisen im Softwareentwicklungsprozess (DevOps)
• Berufserfahrung im Produktionsbereich mit Kenntnissen der Produktionsfeinplanung- und Logistik und einem starken Bezug zur IT von Vorteil
• Analysefähigkeit sowie Interesse und Freude am Lösen technischer Problemstellungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) für die interne und externe Kommunikation

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für den Arbeitsplatz beträgt bei HTL Abschluss EUR 3.396,21 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und bewegt sich für die ausgeschriebene Stelle im Bereich von EUR 3.396,21 brutto bis EUR 5.000,00 brutto pro Monat., Wir begleiten Sie bei der Einarbeitung, unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie regelmäßigen Austausch., Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter:innen weltweit und arbeiten gemeinsam daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovation fördert.

Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns: Wir fördern Aus- und Weiterbildung, bieten Coaching und sorgen für eine strukturierte Einschulung.

• Sicherheit und Vorsorge Wir denken an Ihre Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge, barrierefreie Arbeitsplätze und umfassende Sicherheit bei Geschäftsreisen.

• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office-Möglichkeiten und unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf - für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

• Gesundheit und Wohlbefinden Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Von Betriebsarzt und Physiotherapie über psychische Gesundheitsförderung bis hin zu Fitnessangeboten und gesunder Ernährung.

• Mobilität und Infrastruktur Ob Parkplatz, Elektrotankstellen, Job Rad oder gute Verkehrsanbindung - wir sorgen für Ihre Mobilität.

• Verpflegung Genießen Sie unsere Kantine, frisches Obst und Getränke - für Ihr leibliches Wohl ist gesorgt.

• Vergütung und Zusatzleistungen Attraktive Benefits wie Mitarbeiterbeteiligung, Prämien, Vergünstigungen und moderne Arbeitsmittel machen Ihren Job bei uns noch wertvoller.

• Unternehmenskultur und Gemeinschaft Teamgeist wird bei uns großgeschrieben: Mitarbeiter-Events, regelmäßige Feedbackgespräche und ein offenes Miteinander prägen unsere Kultur.