Teammanager Software Ontwikkeling

Als teammanager stuur jij zelforganiserende software ontwikkelteams aan binnen een hybride werkomgeving. Jij richt processen in, stimuleert innovatie en bent verantwoordelijk voor de HR-zaken van medewerkers.

Als Teammanager Software Ontwikkeling vorm je de drijvende kracht achter zelforganiserende teams die werken met Microsoft Azure en OutSystems. Je creëert een optimale werkomgeving waarin innovatie bloeit, mede dankzij drie jaarlijkse innovatieweken voor eigen verdieping. Samen met collega-managers beteken je echt iets voor de zorg binnen een professionele, hybride setting met een bijna premievrij pensioen. Zet vandaag de volgende stap in je managementcarrière!

IT is de kern van VECOZO. Onze oplossingen draaien volledig in Microsoft Azure cloud en worden met twee technologieën ontwikkeld: C# .NET en OutSystems. Als teammanager zorg je voor de juiste werkomgeving voor onze software ontwikkelteams. Je focust hierbij op kwaliteit en geeft ruimte voor initiatief. Je zorgt ervoor dat de processen goed ingericht zijn en soepel verlopen. Ook houd je je bezig met HR-zaken voor je team, zoals vitaliteit en persoonlijke ontwikkeling.

• Je stuurt zelforganiserende software ontwikkelteams aan.
• Je stimuleert groei en innovatie.
• Je richt processen in en verbetert deze waar nodig.
• Je bent verantwoordelijk voor de HR-zaken van je team.
• Je werkt nauw samen met de andere teammanagers.

HBO of hoger HBO of hoger ITIL ITIL Nederlands Nederlands

• HBO diploma Informatica of vergelijkbare opleiding
• HBO of WO in ICT of bedrijfskunde
• Minimaal drie jaar ervaring in leidinggevende functie

• Ervaring met softwareontwikkeling

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding richting ICT of bedrijfskunde
• Minimaal drie jaar werkervaring in een leidinggevende functie
• Een achtergrond in softwareontwikkeling
• Ervaring met Agile werken
• Ervaring met het coachen en ondersteunen van collega’s
• Ervaring met het werken binnen normenkaders zoals ISO27001, NEN7510 en ITIL

€ 5.000 - € 7.998,89 p/m 13e maand Uitzicht vast contract Thuiswerkvergoeding 32 - 40 uur ITIL HBO Impact op zorg

• Zorgcommunicatie
• Teams aansturen

5 november geplaatst 5 november geplaatst Vrijheid in uren Vrijheid in uren Fijne extra voordelen Fijne extra voordelen

€ 5.000 - € 7.998,89 p/m 32 - 40 uur Loondienst (vast) Uitzicht vast contract 13e maand Pensioenregeling Flexibele werktijden Thuiswerkvergoeding Vakantiegeld Opleidingsmogelijkheden Studiekostenregeling Persoonlijk Ontwikkelplan Meer tonen

• Een goede werksfeer met leuke collega’s. “We werken echt samen, resultaatgericht en de manier van werken is heel professioneel.” - Marloes.
• Een bruto maandsalaris tussen de € 5.000,00 en € 7.998,89 (voor 40 uur) afhankelijk van kennis en ervaring. Dit is maximaal € 111.661,29 per jaar, inclusief vakantiegeld en een dertiende maand.
• Een bijna premievrij pensioen (0,29%).
• Drie keer per jaar een innovatieweek waarin je jezelf mag verdiepen in ontwikkelingen en trends.
• Volledige vergoeding van opleidingen en trainingen die je helpen in je werk.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis werken en werken op kantoor te combineren. We zijn minimaal één keer per week op kantoor.
• Een vaste internetvergoeding per maand.
• Een jaarcontract, met het doel om dit om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.
• En misschien wel het belangrijkste: je betekent echt iets in de zorg. “Iedereen hier heeft het ‘VECOZO-hart’ en werkt aan hetzelfde doel: kostenbeheersing in de zorg. Het is echt een mooi bedrijf om voor te werken.” - Wendy.

VECOZO staat voor veilige communicatie in de zorg. We zorgen voor veilige en efficiënte uitwisseling van administratieve gegevens in de zorg. Zo’n 45.000 zorgaanbieders en alle zorgverzekeraars, zorgkantoren en gemeenten zijn bij ons aangesloten. Met slimme IT-systemen maken we voor hen het uitwisselen van gegevens veilig en makkelijk mogelijk.

In deze functie werk je samen met drie andere teammanagers. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor achttien zelforganiserende teams met ongeveer 130 medewerkers. Deze teams werken aan de ontwikkeling van meer dan 40 diensten.