Sachbearbeitung "Software Design" im Referat IV.1.2 des HMKB

In dieser Position sind Sie verantwortlich für die konzeptionelle Gestaltung, nutzerzentrierte Optimierung und technische Weiterentwicklung von IT-Anwendungssystemen im Bildungsbereich. Ihr Fokus liegt auf der Verbindung zwischen Design, Technik und Fachanforderungen für digitale Bildungsplattformen und E-Government-Lösungen. Die Tätigkeit erfordert aufgrund der Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen des Ministeriums mitunter dienstliche Termine in Wiesbaden.

Die Stelle umfasst folgende Aufgabenschwerpunkte:

• Konzeption und Design von UI/UX-Lösungen für komplexe IT-Systeme (z. B. LUSD, SAP HCM, Schulportal Hessen, digitale Schulprozesse)
• Verantwortung für die Priorisierung von Features, die Erstellung von User Stories und die Steuerung agiler Entwicklungsprozesse (Scrum/Kanban)
• Qualitätssicherung durch Usability-Tests, Prototyping und kontinuierliche Nutzerfeedback-Analysen
• Entwicklung von Design-Systemen, Templates und Styleguides zur Sicherstellung konsistenter und barrierefreier IT-Lösungen
• Zusammenarbeit mit Entwicklungsfirmen, Fachabteilungen und externen Partnerfirmen zur Umsetzung technischer und inhaltlicher Anforderungen
• Identifikation und Integration innovativer Technologien zur Optimierung digitaler Bildungsprozesse
• Dokumentation und Präsentation von Lösungsansätzen für interne und externe Stakeholder

• abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Design (z. B. Diplom oder Bachelor/Master mit Schwerpunkt interaktive Medien, Grafikdesign, Produktdesign) oder eine vergleichbare Qualifikation

Darüber hinaus sollten Sie folgende Anforderungen erfüllen:

• Mehrjährige Berufserfahrung im UI/UX-Design, idealerweise im öffentlichen Sektor oder in der Entwicklung digitaler Bildungslösungen.
• Praktische Erfahrung mit Design-Tools wie Figma, Adobe Creative Suite oder vergleichbaren Programmen.
• Kenntnisse und Erfahrung in agilen Methoden (Scrum, Kanban) zur Softwareentwicklung
• Technisches Grundverständnis für Datenbanken, Schnittstellen und Workflow-Optimierung.

Überfachliche Kompetenzen, die in besonderem Maße erwartet werden:

• Analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise, kombiniert mit Kreativität und Nutzerempathie.
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit zur Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.

Sie arbeiten am Standort Marburg des Hessischen Ministeriums für Kultus, Bildung und Chancen und profitieren von den Leistungen, die das Land Hessen seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewährt. Dazu gehören neben einer amtsangemessenen Besoldung bzw. Vergütung unter anderem das LandesTicket Hessen. Mit diesem haben Sie nicht nur freie Fahrt im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV), es beinhaltet auch die Möglichkeit von montags bis freitags ab 19:00 Uhr und am Wochenende sowie an Feiertagen ganztags einen Erwachsenen und alle zum Haushalt gehörenden Kinder bis 14 Jahre kostenfrei mitzunehmen.

Wir bieten Ihnen darüber hinaus flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie attraktive Maßnahmen zurGesundheitsförderung (z.B. eine mögliche Mitgliedschaft bei unserem Wellbeing-Partner”Wellhub”). Dem Hessischen Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen wurde das Gütesiegel “Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen” verliehen.

Das Land Hessen ist der größte Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes in Hessen. Wir sind eine bürgernahe und wirtschaftlich arbeitende Verwaltung und wollen unser Personal, unsere Dienstleistungen und Strukturen an die Vielfalt der Gesellschaft anpassen.

Das Hessische Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen ist die oberste Schulaufsichtsbehörde und übernimmt zentrale Planungs- und Steuerungsaufgaben in der Bildungspolitik wie beispielsweise die Bildungsplanung, die Entwicklung von Kerncurricula, die Lehrerstellenzuweisung und die Konzeption der Lehrerausbildung und -fortbildung. Ziel der Arbeit des Hessischen Ministeriums für Kultus, Bildung und Chancen sowie der nachgeordneten Dienststellen ist es, die Schul- und Unterrichtsqualität an allen Schulen in Hessen zu fördern.

Das Referat IV.1.2 ist für den Betrieb und die Weiterentwicklung ressortspezifischer IT-Anwendungssysteme wie die Lehrer- und Schülerdatenbank (LUSD) und die LUSD Informations- und Kommunikationsplattform (LUSDIK) sowie die Geschäftsprozessanalyse im Ressort zuständig.