SAP Financial Systems Specialist - J40056
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Role details
Tech stack
Job description
Du begleitest die Einführung und Optimierung von SAP-gestützten Abrechnungs- und Finanzprozessen in praktischen Projektumgebungen und sammelst dabei wertvolle Projekterfahrung von Analyse bis Live-Betrieb. Du profitierst von klaren Lernpfaden, enger Betreuung durch erfahrene Kolleg:innen und konkreten Entwicklungsmöglichkeiten für deine Fachlaufbahn. Du arbeitest mit gängigen SAP-Ökosystemen und ergänzenden Integrations- und Analysewerkzeugen wie SAP, SAP-Integrationslösungen oder SAP-Analytics. Die Tätigkeit reicht von Prozessberatung über Konfiguration bis zur Unterstützung nach dem Go-Live. Flexible Arbeitsmodelle und ein unterstützendes Team geben dir Freiraum zum Wachsen., * Berate Fachbereiche zu Abrechnungs- und Finanzprozessen im SAP-Umfeld
- Erstelle und optimiere Customizing-Konfigurationen gemeinsam mit dem Projektteam
- Führe Fit-Gap-Analysen durch und leite pragmatische Umsetzungsschritte ab
- Unterstütze Migrationsvorhaben und begleite Übergaben bis in die Hypercare-Phase
- Moderier Workshops und führe Anwenderschulungen zu zentralen Abläufen durch
- Dokumentiere Lösungen und erstelle verständliche Statusberichte für Stakeholder
Requirements
- Du bringst erste praktische Erfahrungen mit SAP oder vergleichbaren Systemen mit
- Du verstehst grundlegende Abrechnungs- und Finanzprozesse und arbeitest strukturiert
- Du verfügst über Kommunikationsstärke für Workshops und Anwenderbetreuung
- Du agierst eigenverantwortlich und teamorientiert in Projektstrukturen
- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits & conditions
- Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Mobilitätsangebote zur Unterstützung des täglichen Pendelns
- ️ Attraktive Urlaubstage für erholsame Auszeiten
- Unterstützung bei Weiterbildungen und fachlicher Entwicklung
- ️ Betriebliche Absicherungsleistungen zur zusätzlichen Sicherheit
- Regelmäßige Teamevents und informelle Austauschformate
- Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
- Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur individuellen Karriereplanung
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