Alternance - Community Manager - 92 H/F

• Ton message ou ta lettre de motivation, qui parle de cette offre.
• Les 5 questions qu’on peut te poser, avec un conseil pour chacune.
• Un entretien d’essai : l’IA joue le recruteur., 1. Création de contenus & animation des réseaux sociaux
• Construire et tenir à jour un calendrier éditorial mensuel par marque,

cohérent avec les opérations en cours et les besoins du Commerce

• Concevoir et produire des contenus visuels (posts, carrousels, stories,

Reels…) pour Instagram, Facebook, LinkedIn et Tiktok pour l’ensemble des marques et concessions du groupe - autour de plusieurs thématiques : valorisation des véhicules, évènements en concession, mise en avant des équipes, relais des temps forts commerciaux….

• Rédiger des légendes et accroches créatives pour chaque plateforme
• Suivre les performances des publications et des différentes plateformes pour

adapter le contenu (statistiques, engagement, porte…)

• Utiliser des outils tels que CapCut, CanvaPro ou la suite Adobe pour créer le

conten

• Se déplacer ponctuellement dans l’ensemble des concessions pour réaliser des

prises de vues locales

• Respecter les chartes graphiques des marques et du groupe

1. Veille & tendances * Assurer une veille active sur les tendances réseaux sociaux, les formats

émergents et les codes propres au secteur automobile

• Proposer de nouveaux formats et de nouvelles idées de contenus pour

développer notre présence en ligne

1. Missions annexes * Participer à des sujets de référencement local tels que l’optimisation des

fiches établissements Google MyBusiness, mise à jour des contenus web pour les sites internet, création de contenu SEO…

• Contribuer ponctuellement à d’autres actions de communication du service

marketing

Processus de recrutement: Après notre échange, vous serez reçu par la société en RDV avec le manager

Formation en cours de type Bac +4 ou Bac +5 en communication, marketing digital, community management ou équivalent, * Autonome une fois les missions/tâches définies pour gérer le volume

• Capacité d’adaptation
• Bonne culture des réseaux sociaux et de leurs tendances actuelles
• Une maitrise des outils CapCut, CanvaPro et/ou la suite Adobe (ou équivalent)

est fortement apprécié

• Des compétences créatives
• Bonnes habiletés en communication et travail d’équipe *, Permis B recommandé

Publiée le 9 novembre 2026 · En ligne jusqu’au 10 décembre 2026, prolongée tant que l’offre reste ouverte