Développeur Python Toulouse H/F

Monetaryamount
Toulouse, France
4 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Experience required
6 years minimum
Working hours
Regular working hours

Tech stack

Linux Python (Programming Language)

Job description

Analyser le cahier des charges et les besoins du client.

  • Concevoir, développer, implémenter et améliorer une application interne en Python.
  • Réaliser les tests techniques et suivre le projet.
  • Proposer des solutions en cas de problématiques.
  • Participer à l’amélioration continue du projet., * Vous serez contacté par notre équipe recrutement
  • En fonction de votre domaine d’expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profil !

Requirements

Vous avez :Un Bac +5 en informatique.Une expérience de 6 ans minimum en développement sur Python.Des connaissances en Linux.Process de recrutement : Faites-nous parvenir votre CVVous serez contacté par notre équipe recrutementEn fonction de votre domaine d’expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profil ! La rémunération est à négocier selon votre profil., * Un Bac +5 en informatique.

  • Une expérience de 6 ans minimum en développement sur Python.
  • Des connaissances en Linux.

Process de recrutement, Linux Analyse des besoins client Python

Benefits & conditions

La rémunération est à négocier selon votre profil.

About the company

Travailler chez EPSYL, c’est faire partie d’une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d’optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l’externe. EPSYL appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, Défense, aéronautique, médical…, Une entreprise à taille humaine

  • Une entreprise basée sur l’expertise scientifique et technique
  • Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)
  • Une culture d’entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.

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