Consultant Gouvernance Data H/F

Starclay
Puteaux, France
4 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours

Tech stack

Configuration Management Databases Information Systems Data Dictionary Data Governance Data Mapping Power BI Microsoft SharePoint Data Server Interface Data Management

Job description

Dans le cadre d’un renforcement stratĂ©gique au sein d’une grande institution financiĂšre publique, nous recherchons un(e) Consultant(e) en Gouvernance des DonnĂ©es pour piloter et industrialiser la gouvernance de la donnĂ©e propre Ă  la Direction des SystĂšmes d’Information (DSI).

Vous interviendrez directement sur le périmÚtre des données internes de la DSI (référentiel applicatif, cartographie, ITSM, portefeuille de projets, pilotage budgétaire).

Vos principales responsabilités :

  • Mise en oeuvre opĂ©rationnelle de la gouvernance : dĂ©ployer et faire vivre le cycle complet (catalogage, dĂ©finition des rĂšgles de qualitĂ©, mesure et remĂ©diation des anomalies).
  • Gestion et amĂ©lioration de la qualitĂ© des donnĂ©es : identifier les donnĂ©es critiques, dĂ©finir les dimensions et rĂšgles de contrĂŽle qualitĂ©, spĂ©cifier les contrĂŽles et piloter opĂ©rationnellement les campagnes mensuelles de remĂ©diation.
  • Catalogage et documentation : construire et enrichir le glossaire mĂ©tier ainsi que le dictionnaire de donnĂ©es techniques, et structurer la cartographie des donnĂ©es DSI.
  • Pilotage de la feuille de route Data : dĂ©finir les prioritĂ©s, Ă©laborer les plans d’action, suivre le planning, animer les instances de gouvernance (comitologie) et assurer le reporting.
  • Industrialisation des KPI DSI : concevoir et fiabiliser un processus mensuel de collecte, stockage et restitution des indicateurs clĂ©s de la DSI.
  • Animation et Acculturation : sensibiliser les Ă©quipes non-spĂ©cialistes, formaliser les processus (RACI, modĂ©lisation) et mobiliser transversalement les diffĂ©rentes divisions opĂ©rationnelles et financiĂšres sans lien hiĂ©rarchique.

Requirements

ExpĂ©riences et CompĂ©tences indispensables :Gouvernance Data opĂ©rationnelle : pratique concrĂšte et Ă©prouvĂ©e sur le terrain du cycle de vie des donnĂ©es (pas uniquement la rĂ©daction de cadres stratĂ©giques ou de chartes).QualitĂ© des donnĂ©es : expĂ©rience rĂ©ussie en spĂ©cification de rĂšgles de contrĂŽle, gestion de donnĂ©es critiques et conduite de projets de remĂ©diation.Catalogage de donnĂ©es : maĂźtrise de la construction de glossaires mĂ©tier et dictionnaires de donnĂ©es.Connaissance des donnĂ©es DSI : comprĂ©hension approfondie du fonctionnement d’une DSI (CMDB, cartographie applicative, portefeuille projets, ITSM, budget).Gestion de projet et Animation : capacitĂ© avĂ©rĂ©e Ă  Ă©laborer des feuilles de route data et Ă  animer la transversalitĂ© (conduite d’ateliers, mobilisation d’intervenants multi-mĂ©tiers).CompĂ©tences techniques et Outils :Catalogage et BI : connaissance de DataGalaxy (trĂšs apprĂ©ciĂ©e) et de Power BI (lecture et Ă©volution de dashboards).Environnement DSI et ITSM : pratique d’outils de cartographie SI (ex: GlobalView), de ticketing (ex: EasyVista) et de travail collaboratif (SharePoint). La connaissance d’outils PPM (ex: TABSTERS) est un plus.MĂ©thodologies et Cadres de rĂ©fĂ©rence :MaĂźtrise des concepts du DAMA-DMBOK et organisation des rĂŽles (Data Owner, Data Steward, Data Custodian).Bonnes connaissances de la gestion de services IT (ITIL) et formalisation des processus (ex: RACI)., * Gouvernance Data opĂ©rationnelle : pratique concrĂšte et Ă©prouvĂ©e sur le terrain du cycle de vie des donnĂ©es (pas uniquement la rĂ©daction de cadres stratĂ©giques ou de chartes).

  • QualitĂ© des donnĂ©es : expĂ©rience rĂ©ussie en spĂ©cification de rĂšgles de contrĂŽle, gestion de donnĂ©es critiques et conduite de projets de remĂ©diation.
  • Catalogage de donnĂ©es : maĂźtrise de la construction de glossaires mĂ©tier et dictionnaires de donnĂ©es.
  • Connaissance des donnĂ©es DSI : comprĂ©hension approfondie du fonctionnement d’une DSI (CMDB, cartographie applicative, portefeuille projets, ITSM, budget).
  • Gestion de projet et Animation : capacitĂ© avĂ©rĂ©e Ă  Ă©laborer des feuilles de route data et Ă  animer la transversalitĂ© (conduite d’ateliers, mobilisation d’intervenants multi-mĂ©tiers).

Compétences techniques et Outils :

  • Catalogage et BI : connaissance de DataGalaxy (trĂšs apprĂ©ciĂ©e) et de Power BI (lecture et Ă©volution de dashboards).
  • Environnement DSI et ITSM : pratique d’outils de cartographie SI (ex: GlobalView), de ticketing (ex: EasyVista) et de travail collaboratif (SharePoint). La connaissance d’outils PPM (ex: TABSTERS) est un plus.

Méthodologies et Cadres de référence :

  • MaĂźtrise des concepts du DAMA-DMBOK et organisation des rĂŽles (Data Owner, Data Steward, Data Custodian).
  • Bonnes connaissances de la gestion de services IT (ITIL) et formalisation des processus (ex: RACI).

EUR

SharePoint Business Intelligence ContrÎle qualité EasyVista Gestion des données Power BI Reporting Conduite de projet Gouvernance des données ITIL

About the company

L’approche de Starclay au sein du Groupe Partenor se caractĂ©rise par une double compĂ©tence MĂ©tier et SI ; mettre les utilisateurs au centre de tous les projets depuis la formalisation des besoins jusqu’à la formation de ces derniers.

Nous nous positionnons en tant qu’acteur clĂ© dans les dispositifs d’amĂ©lioration continue notamment Ă  travers l’IA gĂ©nĂ©rative.

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