VIE : Chef de projet IT & Digital

Les principales missions confiées au candidat, en tant que chef de projet informatique, seront :

• Gestion des systemes digitaux: Gestion des systemes existants de vente en ligne, portail client & signature electronique de la banque a travers leurs evolutions et optimisations necessaires aux deployement continu de la strategie “NRM” et de la vision 360° associée.

• Fiabilisation des données: La données client est essentielle à la strategie “NRM” et de son deploiment afin d’assurer cette vision 360° et facilité une gestion d’un point de vue operationel. C’est donc un incontournable de la transformation digitale que nous engageons aussi bien pour des fin statistiques que pour la gestion client quotidienne ou du niveau de service que nous souhaitons offris a nos clients.

• Dématérialisation des documents : La dématérialisation des documents tels que les contrats clients, les procès-verbaux de livraison, etc… sont des étapes essentielles du programme de digitalisation de l’entreprise. Elles permettront des évolutions notoires tant en termes de canaux de distribution, que de la mise en place de la stratégiedu groupe.

• Automatisation de process : Robotisation de différents process métier visant à les fiabiliser, les accélérer et absorber les augmentations de volumes sans accroître les effectifs humains. Permettre également de concentrer le capital humain sur des tâches à forte valeur ajoutée.

Outre les capacités inhérentes à la fonction de chef de projet informatique (pilotage, planning, respect des coûts et délais), le candidat devra posséder de bonnes capacités analytiques, un sens du détail et de l’exhaustivité, de bonnes compétences interpersonnelles et en communication, de la curiosité pour de nouveaux métiers, une très bonne maitrise de l’anglais.

Compétences techniques:

• Formation initiale : Ingénieur (ou équivalent)

• 2 à 5 ans d’expérience dans une fonction d’organisation et système d’information similaire au poste proposé

• Une première expérience dans le monde de la banque est un plus

• Expériences de pilotage de projet, d’analyste SI, ou d’urbanisme des SI

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l’évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.

Entité de rattachement

Nous rejoindre, c’est intégrer une entreprise d’envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l’innovation et de l’excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde.

Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d’équipe, le Groupe fait preuve d’exigence et d’audace pour définir la mobilité de demain.

Pour réussir ces transformations, l’entreprise a besoin de tous les talents. Rejoignez-nous !

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l’évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur., Le poste à pourvoir s’inscrit dans le cadre du programme de digitalisation de Stellantis Financial Services Belux (entité bancaire du groupe Stellantis en Belgique).