Développeur Python (H/F)

Dans le cadre du développement et de l’évolution d’applications métiers à forte valeur ajoutée, nous recherchons un(e) Développeur(se) Python confirmé(e) pour rejoindre une équipe agile et participer à la conception de solutions robustes, performantes et évolutives.

Vous interviendrez principalement sur des développements Back-End basés sur Python/Django, avec des problématiques d’intégration, d’API et d’interfaçage avec différents systèmes internes et externes.

• Concevoir, développer et maintenir des applications Back-End en Python/Django.
• Participer à l’analyse technique et à la conception des nouvelles fonctionnalités.
• Développer et maintenir des APIs REST sécurisées et performantes.
• Concevoir et optimiser les modèles de données et les accès en base de données.
• Intégrer des services tiers et des plateformes externes via API.
• Mettre en œuvre et maintenir des connecteurs basés sur Microsoft Graph API.
• Réaliser les tests unitaires et participer aux tests d’intégration.
• Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications.
• Participer aux revues de code et assurer le respect des bonnes pratiques de développement.
• Collaborer avec les équipes Produit, QA, DevOps et Architecture.
• Contribuer à l’amélioration continue des performances, de la sécurité et de la maintenabilité des applications.

• Expérience significative en développement Python.
• Solide maîtrise du framework Django.
• Expérience dans le développement et l’intégration d’API REST.
• Bonne maîtrise des bases de données relationnelles (PostgreSQL, MySQL ou SQL Server).
• Connaissance des architectures applicatives modernes et des bonnes pratiques Back-End.
• Expérience des intégrations via Microsoft Graph API appréciée.
• Maîtrise de Git et des workflows de développement collaboratif.
• Connaissance des bonnes pratiques de tests unitaires et d’intégration.
• Expérience avec Docker et les environnements CI/CD appréciée.
• Capacité à intervenir sur des sujets d’analyse technique et de conception.
• Autonomie et capacité à travailler en équipe.
• Niveau de diplôme Bac +5
• Anglais courant

• Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…) ;
• Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;
• Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc ;
• Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;
• Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…) ;

Vos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez une question ou pensez être victime ou témoin d’une discrimination, vous pouvez contacter ethiquegroup@meritis.fr.

Meritis est une société de conseil spécialisée en transformation digitale des organisations, fondée en 2007 par Sébastien Videment.

Installée initialement à Paris, elle s’est déployée en régions et assure désormais une présence dans les plus grandes villes de France : Sophia-Antipolis, Montpellier, Nantes, Bordeaux, Lyon, Aix-en-Provence, Lille et même à Lisbonne au Portugal depuis 2023.

Nos experts accompagnent des clients de divers secteurs dans l’intégralité de leurs besoins de transformations numériques à travers de nombreux domaines d’expertise : Finance, Software Engineering, Cloud & Infrastructure, Data, Transformation Digitale et Cybersécurité.

Fort de ses valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, le cabinet de +900 collaborateurs primé à 5 reprises au palmarès Great Place To Work® connait une très forte croissance et projette d’atteindre 100M€ de chiffre d’affaires en 2024 et de dépasser la barre symbolique des 1000 collaborateurs.

Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d’un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm