Responsable d'Applications d'Entreprise H/F

Au sein de la DSI Groupe de notre client basée à Montigny-le-Bretonneux, prenez les rênes de la Fabrique Applicative pour garantir la performance, la pérennité et l’évolution moderne des solutions métiers et de gestion. VOTRE MISSION STRATÉGIQUE & OPÉRATIONNELLE : Rattaché(e) directement au DAF Groupe, votre rôle est de garantir l’alignement parfait entre les solutions applicatives (coeur de métier et outils de gestion d’entreprise) et la stratégie du Groupe. Vos 3 grands piliers d’action

1. Gouvernance & Structuration du Pôle Structurer, animer et faire évoluer l’organisation du pôle applicatif.Mettre en place la gouvernance globale de votre périmètre pour garantir la qualité de service, la gestion de la dette technique et la maîtrise des coûts.Manager, motiver et faire grandir les équipes (chefs de projets, Product Owners, développeurs et partenaires experts).

2. Roadmaps Produits & Intégration M&A Construire et piloter la roadmap produits en parfaite adéquation avec les besoins et priorités des directions métiers.Garantir l’intégration fluide des nouvelles entités acquises (croissance externe / M&A) dans le schéma directeur applicatif du Groupe.Arbitrer les choix d’évolution, de refonte ou d’urbanisation du portefeuille applicatif (ERP, outils métiers, CRM, Data).

3. Modernisation & Ingénierie Augmentée par l’IA Piloter la modernisation continue des pratiques d’ingénierie logicielle (Agile, DevOps, CI/CD).Impulser et accompagner l’adoption du développement assisté par l’Intelligence Artificielle (IA Générative / Copilot).Faire de l’IA un levier d’amélioration de la productivité, de la qualité du code, de la maintenabilité des applicatifs et d’attractivité pour vos équipes.

LE PROFIL RECHERCHÉ :Formation : Diplôme d’Ingénieur ou Master 2 en Informatique / Management des SI.Expérience : 10 ans et + d’expérience acquise en direction de projets applicatifs, management d’un pôle d’études/développements ou direction applicative au sein d’une ETI ou d’un Grand Groupe.Compétences clés :Expérience avérée en gouvernance applicative, gestion de roadmaps produits et pilotage de budgets.Maîtrise des problématiques d’intégration applicative suite à des fusions/acquisitions (M&A).Appétence et vision concrète sur l’impact de l’IA Générative appliquée au dev logiciel.Soft Skills : Posture de Business Partner auprès des directions métiers, leadership fédérateur, pédagogie et rigueur méthodologique.Avoir une bonne culture du développementAvoir déjà encadré ou travaillé avec des développeurs dans son équipe.Comprendre les méthodes (agile, cycle en V) et les cycles de vie d’un développement : spécifications, recette, mise en production, maintenance.Savoir lire une estimation, un découpage technique ou une proposition d’architecture, pour challenger le tech lead sur les délais, les choix et les risques.Bonne compréhension des méthodes et cycles de développement, expérience de l’encadrement d’équipes de développement. Une pratique du développement n’est pas requise : le poste n’implique aucune intervention directe sur le code., Formation : Diplôme d’Ingénieur ou Master 2 en Informatique / Management des SI. Expérience : 10 ans et + d’expérience acquise en direction de projets applicatifs, management d’un pôle d’études/développements ou direction applicative au sein d’une ETI ou d’un Grand Groupe. Compétences clés :

• Expérience avérée en gouvernance applicative, gestion de roadmaps produits et pilotage de budgets.
• Maîtrise des problématiques d’intégration applicative suite à des fusions/acquisitions (M&A).
• Appétence et vision concrète sur l’impact de l’IA Générative appliquée au dev logiciel.
• Soft Skills : Posture de Business Partner auprès des directions métiers, leadership fédérateur, pédagogie et rigueur méthodologique.
• Avoir une bonne culture du développement
• Avoir déjà encadré ou travaillé avec des développeurs dans son équipe.
• Comprendre les méthodes (agile, cycle en V) et les cycles de vie d’un développement : spécifications, recette, mise en production, maintenance.
• Savoir lire une estimation, un découpage technique ou une proposition d’architecture, pour challenger le tech lead sur les délais, les choix et les risques.
• Bonne compréhension des méthodes et cycles de développement, expérience de l’encadrement d’équipes de développement. Une pratique du développement n’est pas requise : le poste n’implique aucune intervention directe sur le code.

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Leadership Management d’équipe Intelligence artificielle Pédagogie Recettes Maîtrise des coûts Cycle en V

Actual Talent, est la division spécialisée d’Actual group, 5 acteur du travail et de l’emploi en France à la vision résolument humaniste. Nous déployons avec nos clients les solutions d’acquisition et d’évaluation de Talents qui construisent aujourd’hui et demain, la performance de leur organisation Depuis plus de 20 ans, nos consultants spécialisés au sein de nos 13 bureaux en France accompagnent les entreprises dans la recherche de cadres, experts et profils qualifiés en intérim, CDI, CDD ou prestation de services Notre équipe spécialisée en informatique accompagne son client, secteur BTP basé dans le (78) dans le recrutement de son futur Responsable Applicatif d’Entreprise F/H) en CDI

Vous souhaitez piloter la transformation d’un écosystème applicatif au sein d’un groupe leader en pleine croissance externe ? Vous êtes convaincu(e) que l’efficacité métiers passe par des roadmaps produits agiles, un SI unifié et l’adoption de l’Intelligence Artificielle ?, Actual Talent, est la division spécialisée d’Actual group, 5 acteur du travail et de l’emploi en France à la vision résolument humaniste. Nous déployons avec nos clients les solutions d’acquisition et d’évaluation de Talents qui construisent aujourd’hui et demain, la performance de leur organisation Depuis plus de 20 ans, nos consultants spécialisés au sein de nos 13 bureaux en France accompagnent les entreprises dans la recherche de cadres, experts et profils qualifiés en intérim, CDI, CDD ou prestation de services Notre équipe spécialisée en informatique accompagne son client, secteur BTP basé dans le (78) dans le recrutement de son futur Responsable Applicatif d’Entreprise F/H) en CDI