Mitarbeiter in der IT-Anwendungsbetreuung & Webentwicklung

Zur Unterstützung unserer Geschäftsstelle und Stärkung unserer digitalen Prozesse suchen wir als verlässliche Schnittstelle für unsere internen IT-Anliegen ab dem 1. April 2027 einen

Mitarbeiter (m/w/d) in der IT-Anwendungsbetreuung & Webentwicklung mit dem Schwerpunkt hausinterne Anwenderbetreuung, Web- & Datenbankprojekte in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 30 Std./Woche., Für die grundlegende Hardware-Infrastruktur, Server-Backups und den technischen Vor-Ort-Support vertrauen wir auf einen etablierten externen IT-Dienstleister. Sie agieren als unsere zentrale hausinterne IT-Kraft: Sie betreuen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Arbeitsalltag, übernehmen die eigenständige Entwicklung & Pflege unserer internen Software- und Datenbanklandschaft und treiben eigene Webprojekte voran.

• Hausinterner Anwendersupport (1st & 2nd Level): Erste Ansprechperson für Kolleginnen und Kollegen bei Anwendungsfragen, Softwareproblemen sowie Schnittstellenfunktion zum externen Systemhaus.
• Webentwicklung & CMS-Pflege: Eigenverantwortliche Konzeption, Programmierung und Weiterentwicklung kleinerer Webprojekte (u. a. auf Basis des CMS Contao) sowie Pflege des Kammerwebauftritts.
• Datenbanken & Reporting: Erstellung, Pflege und Optimierung relationaler Datenbanken sowie Erstellung maßgeschneiderter Abfragen, Skripte und Berichte (z. B. via ReportBuilder) für verwaltungsinterne Auswertungen.
• Anwendungs- & Prozessbetreuung: Installation, Konfiguration und Pflege verwaltungsspezifischer Fachanwendungen sowie Begleitung interner Digitalisierungsprojekte.
• Schnittstellenmanagement: Enger Austausch mit dem externen IT-Dienstleister bezüglich Systemanpassungen, Rechtevergabe und Infrastrukturänderungen.

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung oder Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation - Berufseinsteigende sind ebenso willkommen wie erfahrene Fachkräfte.
• Praktische Erfahrungen in der Webentwicklung (HTML5, CSS3, JavaScript, Bootstrap) sowie im Umgang mit Content-Management-Systemen (vorzugsweise CMS Contao) sind wünschenswert.
• Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich SQL und relationale Datenbanken sowie Freude an der Erstellung komplexer Datenberichte und Exporte.
• Sie verfügen über solide Kenntnisse gängiger Anwendungssysteme (Microsoft Office / Microsoft 365) und Grundverständnis moderner IT-Architekturen (Windows Server / Linux).
• Programmierkenntnisse in Object Pascal (Delphi) oder die Bereitschaft, sich in bestehende Kammeranwendungen einzuarbeiten, sind wünschenswert.
• Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Serviceorientierung, Geduld sowie Freude am direkten Kontakt mit Kolleginnen und Kollegen aus und überzeugen zudem durch eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise.
• Sie verfügen über fließende und verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau), da der Support und die Dokumentation ausschließlich auf Deutsch stattfinden.
• Wohnsitz im Großraum Dresden bzw. die Bereitschaft zur täglichen Präsenz in unserer Geschäftsstelle.

Dresden Full-timeEmployment type: Full-time €45,000 - €58,500 (employer salary)HybridBe an early applicant

Die Landeszahnärztekammer Sachsen ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Berufsvertretung von rund 5.800 Zahnärztinnen und Zahnärzten im Freistaat Sachsen. Sie wurde am 7. Oktober 1990 gegründet und übernimmt auf der Grundlage des Sächsischen Heilberufekammergesetzes (SächsHKaG) vielfältige hoheitliche und dienstleistende Aufgaben., * Zukunftssicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit fairer, leistungsgerechter Vergütung

• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Nach der Probezeit die Möglichkeit auf bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche (in flexibler Absprache)
• Moderne Arbeitsplätze: Helle Büros mit neuester Technik und ergonomischer Gestaltung
• Entwicklung: Volle Übernahme von berufsbezogenen Weiterbildungen
• Gesundheit & Sport: Betriebssport mit Personal Trainer/in und weitere Aktivitäten
• Verpflegung: Kostenfreie Getränke und bezuschusste hausinterne Kantine
• Betriebsklima: Wertschätzendes Miteinander, regelmäßige Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern
• Zusatzleistungen: Attraktive Sonderleistungen und geldwerte Vorteile