Business Application Engineer

INDIE Solutions GmbH
Berlin, Germany
6 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Part-time / full-time
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Job source

Tech stack

JavaScript (Programming Language) Artificial Intelligence Application Lifecycle Management Business Process Management Business Software SQL Databases Suitescript Information Technology Restful APIs

Job description

  • Systemverantwortung & Weiterentwicklung: Du übernimmst die Konfiguration, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung von Oracle NetSuite und Personio. Dazu gehören unter anderem Workflows, Formulare, Rollen- und Berechtigungskonzepte, Saved Searches sowie Reports.
  • Business Process Management: Gemeinsam mit den Fachbereichen Finance, Controlling, Einkauf und HR analysierst Du bestehende Prozesse und Anforderungen und entwickelst passende technische Lösungen - von der Konzeption über die Umsetzung bis zum Go-live.
  • Technische Verantwortung: Gemeinsam mit einem erfahrenen Teammitglied stellst Du den zuverlässigen Betrieb und die Weiterentwicklung beider Applikationen sicher. Ihr arbeitet eng zusammen, vertretet Euch gegenseitig und gestaltet die Aufgabenverteilung eigenverantwortlich.
  • Steuerung externer Dienstleister: Bei komplexeren Entwicklungen und Schnittstellen arbeitest Du mit externen Implementierungspartnern zusammen. Du hinterfragst technische Konzepte, bewertest Ergebnisse und sorgst dafür, dass das Know-how langfristig intern aufgebaut und gesichert wird.
  • Integration & Automatisierung: Du entwickelst die Anbindung der Systeme an weitere Anwendungen weiter und identifizierst Potenziale für Automatisierung und den Einsatz von KI, insbesondere in Finanz- und HR-Prozessen.
  • Application Management: Du analysierst und behebst Störungen, begleitest Changes und Releases und unterstützt den Betrieb weiterer Business Applications.

Requirements

  • Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige praktische Erfahrung in der Konfiguration, Administration und Weiterentwicklung von ERP- oder HR-Systemen mit. Idealerweise hast Du bereits mit Oracle NetSuite gearbeitet. Kenntnisse in Personio oder vergleichbaren HR-Systemen sind ebenfalls willkommen.
  • Technisches Know-how: Du verfügst über ein gutes Verständnis von Skripting, beispielsweise JavaScript oder SuiteScript, SQL-Datenbanken und REST-APIs. Du kannst technische Anforderungen beurteilen und Dich souverän mit Entwicklern und externen Dienstleistern austauschen.
  • Prozessverständnis: Du kennst Geschäftsprozesse aus den Bereichen Finance, Controlling, Einkauf oder HR und verstehst es, fachliche Anforderungen in praktikable technische Lösungen zu übersetzen.
  • Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und pragmatisch. Auch bei komplexen Fragestellungen behältst Du den Überblick und findest lösungsorientierte Ansätze.
  • Persönlichkeit: Du übernimmst gerne Verantwortung, kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Stakeholdern und hast Freude daran, gemeinsam mit Fachbereichen und IT-Kolleg etwas zu bewegen.
  • Sprachen: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.

Benefits & conditions

Unser Kunde ist eine Organisation mit einem gesellschaftlich relevanten Auftrag im Bereich der digitalen Transformation. In einem dynamischen und technologieorientierten Umfeld werden digitale Lösungen entwickelt und betrieben, die einen wichtigen Beitrag zur Modernisierung zentraler gesellschaftlicher Strukturen leisten.

About the company

  • Sinnstiftende Aufgabe: Du arbeitest in einer Organisation, deren digitale Lösungen einen gesellschaftlich relevanten Beitrag leisten.
  • Langfristige Perspektive: Dich erwartet eine unbefristete Festanstellung mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Attraktive Rahmenbedingungen: Neben einem attraktiven Gehalt profitierst Du von 30 Urlaubstagen sowie zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend und Silvester.
  • Flexibles Arbeiten: Deine Arbeitszeit kannst Du flexibel gestalten. Mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands ist nach Absprache möglich. Für die Position ist eine Präsenz im Büro an etwa zwei bis drei Tagen pro Woche vorgesehen.
  • Arbeiten aus dem europäischen Ausland: Zusätzlich besteht die Möglichkeit, bis zu 30 Tage jährlich aus EU, EWR oder der Schweiz zu arbeiten.
  • Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildungsangebote, Workshops, Fachveranstaltungen und Konferenzen unterstützen Deine fachliche und persönliche Entwicklung.
  • Gesundheit & Mobilität: Du profitierst unter anderem von Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem Zuschuss zum Deutschlandticket.
  • Team & Kultur: Dich erwartet ein agiles Arbeitsumfeld mit kurzen Abstimmungswegen, bereichsübergreifender Zusammenarbeit und einem starken Fokus auf gemeinsames Lernen.
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit einer Beschäftigung in Teilzeit unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

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