DevOps Test Engineer BIVD (2FTE)

De aanleiding voor deze uitvraag is het versnellen van de migratie naar een nieuwere versie van de BVID-software (migratie van versie 2 naar 3). Dit moet als basis gaan dienen voor alle uitbreidingen die de komende jaren gedaan moeten worden ten behoeve van verschillende Europese verordeningen. Om de migratie zo snel mogelijk te realiseren is extra capaciteit benodigd.

Op dit moment zijn er drie DevOPS-teams werkzaam in het cluster. Dit zijn multi disciplinaire teams bestaande uit een combinatie van interne en externe medewerkers met IT en business vertegenwoordiging. Deze teams werken nauw samen vanuit een gedeelde backlog. De product owner prioriteert en beheert de product backlog. Op basis van deze product backlog beheren de teams hun eigen sprint backlog.

Binnen het cluster wordt gewerkt volgens het Operating Model van de sector Dienstverlening Partners. Dit is een Agile schalingsmodel gebaseerd op SAFe en zorgt voor afstemming van werkzaamheden en afhankelijkheden tussen de verschillende teams. Bij deze manier van werken worden ook team overstijgende rituelen uitgevoerd, zoals de kwartaalplanning.

• Software testing en testautomatisering
• Quality assurance
• De kandidaat realiseert opdrachten vanuit features op de product backlog;
• De kandidaat is in staat zijn eigen werk te organiseren. Het voert story’s uit de backlog zelfstandig uit in sprints van drie (3) weken;
• De kandidaat brengt de opgeleverde software zelfstandig naar productie;
• De kandidaat draait mee in het beheren van de BVID;
• De kandidaat doet beheer werkzaamheden voor de eigen scope en draait mee in piket dienst. Overdracht behoort standaard tot de werkzaamheden en vindt plaats gedurende de contractperiode.
• De kandidaat onderhoudt de beheerdocumentatie van de opdrachten waaraan het werkt;
• De kandidaat draagt zorg voor oplevering van software en verwante producten die voldoen aan de ‘Definition of Done’;
• De kandidaat is gericht op kennisborging en -deling binnen en buiten het eigen team en neemt hier een proactieve rol in;
• De kandidaat ontwikkelt de producten binnen de interne software Ontwikkelstraat. De ontwikkel-, test- en acceptatieomgeving (OTA) zijn opgesteld binnen de Ontwikkelstraat. Elk teamlid heeft daarnaast een persoonlijke ontwikkelomgeving (seat).
• De kandidaat is tenminste twee (2) werkdagen per week aanwezig op kantoor t.b.v. team- en cluster samenwerking. Opdrachtgever bepaalt de dagen.
• Piketdiensten vormen een onderdeel van het werk en kandidaat draait hierin mee

• Je hebt in de afgelopen 7 jaar minimaal 5 jaar werkervaring met Agile werken.
• Je hebt in de afgelopen 7 jaar minimaal 5 jaar werkervaring met build-in-quality- en shift-left-principes.
• Je hebt in de afgelopen 7 jaar minimaal 5 jaar werkervaring met het Scrum Framework.
• Je hebt in de afgelopen 7 jaar minimaal 5 jaar werkervaring met de DevOps-visie en -mindset.
• Je hebt in de afgelopen 7 jaar minimaal 5 jaar werkervaring met samenwerken in een context met aanpalende disciplines, zoals Functioneel Beheerders, Infra-specialisten en Adviseurs Informatiemanagement.
• Je hebt in de afgelopen 7 jaar minimaal 5 jaar werkervaring met ownership op producten en vanuit daar een proactieve en betrokken instelling en adviserende houding richting de Product Owner.

Test

• Je hebt in de afgelopen 7 jaar minimaal 5 jaar werkervaring met testautomationframeworks.
• Je hebt in de afgelopen 7 jaar minimaal 5 jaar werkervaring met het toepassen van verschillende testtechnieken, zoals Exploratory Testing, Behaviour Driven Development (BDD), Test Driven Development (TDD) en A/B-testen.
• Je hebt in de afgelopen 7 jaar minimaal 5 jaar werkervaring met het testen van back-end- en front-endapplicaties.

• Je hebt in de afgelopen 7 jaar minimaal 5 jaar werkervaring met TypeScript.

• Je hebt coachende vaardigheden.
• Je hebt klantgerichtheid.
• Je hebt maatschappelijke oriëntatie.
• Je hebt netwerkvaardigheid.
• Je hebt organisatiesensitiviteit.
• Je hebt organisatievermogen.
• Je hebt overtuigingskracht.
• Je hebt systeemdenken.

Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie.

Persoonlijk contact

We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever!

Match en uitwerking

Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie!

Heldere communicatie en ontzorging

Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt!