in leusden: test engineer binnen medische sector

Als Test Engineer word je onderdeel van een Agile team dat in twee wekelijkse sprints de kwaliteit van de software optimaliseert. Het platform is een Cloud-applicatie waarin meer dan 25 verschillende zorgsystemen samen komen. Als tester zorg je ervoor dat enerzijds de integratie van nieuwe systemen goed verloopt alsmede de koppelingen tussen alle bestaande systemen. Zo ga je dus o.a. aan de slag met een stuk API Testing en ook met het testen van databases.

De organisatie automatiseert reeds haar regressietesten en ook hier ga je mee aan de slag. Ze zoeken zowel iemand die vol in de techniek wil werken met bijvoorbeeld een SQL, Python of Powershell. Mocht je dat iets ‘too much’ vinden, dan is er ook een plek vrij voor iemand die zich wat meer op de functionaliteiten wil richten waarbij je ook nog wel de techniek aanraakt maar wel wat minder. Gezien ze dus twee vacatures open hebben staan, gaan ze graag het gesprek aan met zowel ambitieuze als ervaren testers om te kijken hoe ze de functie op de wensen van een kandidaat kunnen aanpassen.

Je hebt HBO werk- en denkniveau

• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als test engineer
• Je hebt ervaring met Agile werken
• Je hebt enige ervaring met geautomatiseerd testen
• Kennis van programmeer-/scripttalen is een plus
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift

Je komt te werken bij een organisatie dat écht een positieve invloed heeft op de gehele Nederlandse maatschappij.

Het salaris is afhankelijk van je kennis en kunde maar reikt tussen de 3500 en 5000 euro bruto per maand.

Voor een maatschappelijk verantwoorde organisatie in Leusden ben ik op zoek naar twee Test Engineer met minimaal 2 jaar werkervaring. Het bedrijf ontwikkelt een software platform voor de medische branche in Nederland. Middels het door hen ontwikkelde platform kunnen informatie en gegevens gemakkelijk uitgewisseld binnen de medische keten. Het belang van een hoge kwaliteit is dan ook enorm.

Momenteel werken er zo’n 70 medewerkers binnen de organisatie. Er heerst een prettige, open en informele cultuur waar veel ruimte is voor persoonlijke inbreng. Wegens groei en de start van een nieuw team zijn er nu 2 plekken vrijgekomen.

We gebruiken cookies voor statistieken en marketing om de site te verbeteren. Analytische en marketingcookies worden pas geplaatst nadat je ze accepteert. Meer info in ons Privacy.