Inhuur senior java backend developer

Team BIS is een multidisciplinair en betrokken IT-team binnen het Zorginstituut. We ontwikkelen en beheren applicaties en websites voor collega’s, burgers en zorgprofessionals. Daarbij volgen we geldende standaarden, richtlijnen en wet- en regelgeving. Als expert in jouw vakgebied krijg je de ruimte om zelfstandig bij te dragen. We werken informeel en collegiaal, met een professionele houding. Door regelmatig stil te staan bij wie we zijn en waar we naartoe willen, blijven we wendbaar in een continu veranderend IT-landschap.

Zorginstituut Nederland zoekt een ervaren Senior Java Backend Developer voor tijdelijke externe inhuur ter ondersteuning van het beheer, de doorontwikkeling en modernisering van bestaande applicaties, services en systeemkoppelingen binnen het applicatielandschap van Team Businessapplicaties & IT Services. De inzet richt zich op het verbeteren en toekomstbestendig maken van bestaande backend-oplossingen, integraties en technische componenten. Daarbij ligt de nadruk op het terugdringen van technische schuld, het verbeteren van codekwaliteit, beveiliging, onderhoudbaarheid, performance en beheersbaarheid.

Zorginstituut Nederland werkt in afstemming met relevante stelselpartijen aan een toekomstbestendig stelsel geneesmiddelen (TSG). Het doel van TSG is om nieuwe geneesmiddelen gecontroleerd toe te laten tot het basispakket van de zorgverzekering en beoordelingsprocessen te verduidelijken en versnellen waar dat kan. Om de doelen van het TSG te bereiken is de doorontwikkeling van de Horizonscan Geneesmiddelen vereist. Hiertoe is een ontwerp gemaakt in afstemming met partijen waarin zowel de velden per record zijn uitgebreid, alsook het proces van aanleveren van informatie is aangepast. Dat wil zeggen 1) de digitalisering van de informatie toestroom vanuit partijen 2) toestroom van informatie via een API vanuit de internationale Horizonscan (IHSI).

De kandidaat levert specialistische expertise op het gebied van Java, XML/XSD, Bloomreach Experience Manager, enterprise search, relationele databases, Oracle Linux, migratietrajecten en integraties met bestaande systemen. Ook heeft de kandidaat aantoonbare ervaring met het aansluiten van grote informatiesystemen door middel van een API.

Het doel van de inzet is het realiseren van nieuwe features en verbeteringen in bestaande backend-applicaties, services en integraties, zodat deze veiliger, beter onderhoudbaar en toekomstbestendig kunnen worden beheerd en doorontwikkeld.

• Kennis en expertise: Voldoet de door u aangeboden kandidaat aan onderstaande eisen m.b.t. kennis en ervaring? Uit het CV en aangeleverde motivatiebrief blijkt minimaal dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar (middels opleidingen, cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten) beschikt over: hbo-opleiding Informatica, Software Development of een vergelijkbare IT-gerelateerde studie; Minimaal tien jaar aantoonbare ervaring met: * Java; * Aantoonbare ervaring met het ontwerpen, ontwikkelen en beheren van RESTful API’s en systeemintegraties. * Agile/Scrum-ontwikkeltrajecten; * secure coding practices en compliance; * OWASP en NCSC-richtlijnen; * XML en XSD; * Bloomreach Experience Manager als contentmanagementsysteem; * integratie van enterprise search-oplossingen; * relationele databases; minimaal twee jaar aantoonbare ervaring met relationele databases; minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring bij een overheidsorganisatie of vergelijkbare complexe ICT-omgeving; minimaal twee jaar aantoonbare werkervaring met Oracle Linux; aantoonbare werkervaring met migratietrajecten, concreet onderbouwd in cv en/of motivatiebrief met periode, rol, eigen bijdrage en resultaat, waaronder het uitfaseren, vervangen, moderniseren of toekomstbestendig maken van bestaande applicaties, services, databases of systeemkoppelingen

• Beschikt de door u aangeboden kandidaat over onderstaande competenties die belangrijk worden geacht voor de functie? Dit wordt getoetst tijdens het verificiatiegesprek. Vakinhoudelijk Nauwkeurig, gestructureerd, analytisch, creatief, accuraat, resultaat- en oplossingsgericht, samenwerken, kwaliteitsgerichtheid, flexibel ; Persoonlijk Proactief, kritisch, investeert in eigen ontwikkeling, houdt van complexe materie, overtuigingskracht, teamplayer; Taalbeheersing Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift en communicatief vaardig; Overige gewenste kennis en vaardigheden Het is een pré als de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met één of meer van de volgende onderwerpen: Spring Framework, waaronder: Spring Boot; Spring Security; Spring Data; Spring MVC; RESTful API’s en systeemintegraties, waaronder ervaring met: ontwerpen, ontwikkelen en beheren van RESTful API’s; Spring Boot en/of Spring MVC voor API-ontwikkeling; OpenAPI/Swagger voor API-contracten en documentatie; OAuth2/OIDC en JWT voor authenticatie en autorisatie; versiebeheer van API’s; foutafhandeling en consistente foutresponses; backwards compatibility bij wijzigingen; integraties met bestaande applicaties en externe systemen. CI/CD-pipelines en tooling, zoals: Jenkins; Maven; GitHub Actions; GitHub CI/CD; GitLab CI/CD; Containerization en deployment, zoals: Docker; Kubernetes. Scripting en automatisering, zoals: Bash; Shell; Groovy Groovy. Front-end development, waaronder: moderne front-end frameworks; HTML/CSS; JSP. Zoektechnologieën, zoals: Lucene; Solr; Elasticsearch. Ervaring met Zorginstituut-specifieke of vergelijkbare CMS-, platform- en applicatielandschappen, waaronder: FK-platform; integratie met Documentum als contentmanagementsysteem; ProZIN-platform; ProZIN contentmanagementsysteem.

De Wensen

• Front-end development - aantoonbare ervaring met moderne front-end frameworks, HTML/CSS en/of JSP - 5 jaar
• Spring Framework - aantoonbare ervaring met Spring Boot, Spring Security, Spring Data en/of Spring MVC Dit moet duidelijk blijken uit het CV en de motivatiebrief. Licht het gegeven antwoord tevens toe in de vraag hieronder. - 5 jaar
• RESTful API’s en systeemintegraties, waaronder ervaring met ontwerpen, ontwikkelen en beheren van RESTful API’s; Spring Boot en/of Spring MVC voor API-ontwikkeling; OpenAPI/Swagger voor API-contracten en documentatie; OAuth2/OIDC en JWT voor authenticatie en autorisatie; versiebeheer van API’s; foutafhandeling en consistente foutresponses; backwards compatibility bij wijzigingen; integraties met bestaande applicaties en externe systemen. Dit moet duidelijk blijken uit het CV en de motivatiebrief. Licht het gegeven antwoord tevens toe in de vraag hieronder. - 5 jaar
• CI/CD-pipelines - aantoonbare ervaring met Jenkins, Maven, GitHub Actions, GitHub CI/CD en/of GitLab CI/CD Dit moet duidelijk blijken uit het CV en de motivatiebrief. Licht het gegeven antwoord tevens toe in de vraag hieronder. - 5 jaar
• Containerization - aantoonbare ervaring met Docker en/of Kubernetes Dit moet duidelijk blijken uit het CV en de motivatiebrief. Licht het gegeven antwoord tevens toe in de vraag hieronder. - 5 jaar
• Scripting en automatisering - aantoonbare ervaring met Bash, Shell en/of Groovy - 5 jaar
• Zoektechnologieën - aantoonbare ervaring met Lucene, Solr en/of Elasticsearch - 5 jaar
• CMS-, platform- en applicatielandschap - aantoonbare ervaring met FK- platform, Documentum- integratie, ProZIN-platform en/of ProZINcontentmanagementsysteem - 5 jaar

• Voldoet u aan onderstaande eis? Beschikbaarheid: Is de door u aangeboden kandidaat beschikbaar voor gemiddeld 36 uren per week gedurende de periode tussen 1 januari 2027 en 31 december 2027 (werkzaam op locatie van Zorginstituut Nederland).
• Vormvereiste: Voeg het CV en de motivatiebrief van de aangeboden kandidaat aan deze vraag toe.

• We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
• We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
• We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is. Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

1. 2 Introductie bij de opdrachtgever De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

• We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
• We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma’s, motivatiebrief, VOG etc…

• Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief. 3. 3 Aan de slag Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen. Als je aan slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

• Bij Freep kom je voor de duur van je opdracht in dienst, via een eenvoudige Delance-overeenkomst. Zo profiteer je van de voordelen van ondernemerschap én de zekerheid van een werknemer.
• Delance-vergoeding: tot 85% van het uurtarief dat wij bij de opdrachtgever factureren - jouw inzet telt direct mee
• Heldere administratie: wij zorgen voor loonstrook, nettobetaling, sociale lasten en pensioenopbouw
• Volledige dekking: bescherming tegen ziekte en arbeidsongeschiktheid zonder dat jij er omkijken naar hebt meer informatie over onze dienstverlening 4.

Reageer direct