Functioneel Beheerder PodiumD

Deze vacature is NIET geschikt voor ZZP. Graag de kandidaat aanbieden met een all-in tarief, exclusief BTW. Alleen profielen conform de wet AVG kunnen wij in behandeling nemen, dit betekent dat wij profielen voorstellen met voor- en achternaam van de kandidaat, zonder verdere persoonsgegevens en zonder contactgegevens van het bureau. Graag een gerichte motivatie van de kandidaat bijvoegen in het CV.

Let op! In 2027 wordt de nieuwe wet WTTA actief. Dus houd er nu al rekening mee dat jullie voldoen aan de WTTA in 2027 om aangehaakt te blijven als leverancier voor de gemeente Groningen. Zie bijlage voor overige voorwaarden voor het aanbieden van kandidaten. Inhuurdesk zal selectie maken en voorstellen na de deadline.

Wil jij meebouwen aan de digitale dienstverlening van morgen? Ben jij analytisch sterk, krijg je energie van het oplossen van complexe vraagstukken én vind je het leuk om gebruikers verder te helpen? Dan zoeken wij jou wellicht als Functioneel Beheerder PodiumD.

Jouw uitdaging

Als Functioneel Beheerder speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling en het beheer van PodiumD, het platform waarmee we onze digitale dienstverlening continu verbeteren. Je combineert techniek, proceskennis en gebruikersbehoeften om systemen optimaal te laten functioneren.

Je werkt mee aan zowel de projectmatige uitrol als de doorontwikkeling van PodiumD. Daarnaast neem je het voortouw binnen één van de inhoudelijke subteams, zoals Open Inwoners Portaal, Open Zaak, ZAC, Grafana, BPMN of Open Formulieren. Als ambassadeur van jouw vakgebied zorg je ervoor dat kennis, ontwikkelingen en afspraken worden vertaald naar concrete verbeteringen binnen het team.

Geen dag is hetzelfde. Je houdt je onder andere bezig met:

• Het behandelen van incidenten, storingen en meldingen via ServiceNow.
• Het ondersteunen en adviseren van collega’s en gebruikers bij vragen over systemen en functionaliteiten.
• Het analyseren van complexe meldingen en het ontwikkelen van structurele oplossingen.
• Het opstellen van handleidingen en het borgen van kennis binnen het team.
• Het inrichten en beheren van zaaktypen binnen PodiumD.
• Het opstellen van user stories en samenwerken met Dimpact en andere externe partners.
• Het testen van nieuwe releases en verwerken van bevindingen.
• Het analyseren van bestaande eSuite-formulieren en deze vertalen naar Open Formulieren.
• Het ontwerpen van gebruiksvriendelijke digitale formulieren waarbij de inwoner centraal staat en wet- en regelgeving, zoals AVG en WMEBV, zorgvuldig worden toegepast.

o We beoordelen je CV om te zien of er een match is. o We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen. o We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is. Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

1. 2 Introductie bij de opdrachtgever De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier. o We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen. o We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma’s, motivatiebrief, VOG etc… o Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.

2. 3 Aan de slag Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.

• Aantoonbaar sterke algemene IT-kennis.
• Affiniteit met applicatiebeheer, digitale dienstverlening en procesoptimalisatie.
• Een scherp analytisch vermogen en een onderzoekende instelling.
• Goede communicatieve vaardigheden en een transparante werkstijl.
• Het vermogen om technische vraagstukken te vertalen naar begrijpelijke oplossingen voor gebruikers.
• Een proactieve houding waarbij je kansen en verbeteringen signaleert.
• Ook ben je nieuwsgierig, analytisch en vind je het leuk om uit te zoeken hoe systemen, processen en datastromen werken.
• Je beschikt over HBO werk- denkniveau, verkregen door opleiding of werk ervaring.

• Een uitdagende functie voor 32 tot 36 uur per week.
• Een hybride werkomgeving met vaste kantoordagen op maandag en donderdag in Groningen.
• Veel ruimte om een zichtbare bijdrage te leveren aan moderne digitale dienstverlening.
• Samenwerking met betrokken collega’s, partners en leveranciers.

o Bij Freep kom je voor de duur van je opdracht in dienst, via een eenvoudige Delance-overeenkomst. Zo profiteer je van de voordelen van ondernemerschap én de zekerheid van een werknemer. o Delance-vergoeding: tot 85% van het uurtarief dat wij bij de opdrachtgever factureren - jouw inzet telt direct mee o Heldere administratie: wij zorgen voor loonstrook, nettobetaling, sociale lasten en pensioenopbouw o Volledige dekking: bescherming tegen ziekte en arbeidsongeschiktheid zonder dat jij er omkijken naar hebt meer informatie over onze dienstverlening 4.

Reageer direct De opdracht sluit 17 november 2026 om 16:00 Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht Voor- en achternaam E-mailadres Telefoonnummer Actueel CV (type: .doc / .docx / .pdf) Eventuele motivatie volgt in een latere fase Bied mij aan bij de opdrachtgever voor onderstaand uurtarief (max € 80) LET OP: Dit betreft een detacheringsopdracht. Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 15% fee Freep en exclusief BTW Akkoord geen bemiddelaar / bureau Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen. Reageer direct