Magento 2 Backend Developer

Ken jij de backend van Magento 2 door en door? Heb je meerdere jaren ervaring en werk je graag zelfstandig én samen aan complexe webprojecten? Dan is deze vacature voor jou!

Als Magento 2 backend developer bouw je mee aan complexe e-commerce websites en digitale meesterwerken voor mooie klanten zoals Kees Smit Tuinmeubelen & Woonexpress. Je werkt afwisselend aan nieuwe webshops en het verbeteren en upgraden van bestaande platformen. Daarbij krijg je veel vrijheid, werk je in een open omgeving zonder micromanagement en is er volop ruimte voor je ontwikkeling. Zo volgen onze Magento 2 developers regelmatig gezamenlijke trainingen op maat. Open source, Multisites en Commerce & Content Bij MaxServ maken we voornamelijk gebruik van open source technologieën. We creëren multisite contentplatformen in TYPO3 en combineren e-commerce en content met ons unieke Commerce & Content platform. Magento 2 verzorgt de e-commercefunctionaliteiten, terwijl TYPO3 wordt ingezet voor content. Dit platform opent de deur naar uitgebreide content en e-commerce mogelijkheden. Heb je ambitie en wil je werken aan uitdagende projecten voor toffe klanten? Dan is MaxServ zeker wat voor jou! Dit maakt jou een MaxServ’er Word jij blij van een tevreden klant? Dan pas je goed bij MaxServ. Je kunt je goed verplaatsen in de wensen en behoeften van de klant en bent leergierig en flexibel. Je pakt complexe vraagstukken zelfstandig op, maar werkt net zo graag samen met collega’s. Daarbij neem je initiatief, stel je vragen en deel je actief je ideeën en kennis. Je blijft jezelf ontwikkelen en volgt de nieuwste technische ontwikkelingen op de voet. Bij MaxServ delen we continu kennis met elkaar, zodat we samen steeds beter worden in ons vak. Het sollicitatieproces Kennismakingsgesprek met De Groeiclub Met jouw toestemming delen we je gegevens met De Groeiclub , de recruitment partner waarmee MaxServ sinds 2020 exclusief samenwerkt. Een collega van De Groeiclub voert het eerste kennismakingsgesprek, waarin jullie samen de functie en jouw profiel of wensen nader bekijken. De Groeiclub begeleidt je ook tussen de verschillende stappen van het sollicitatieproces. Stap 1: Je eerste afspraak bij MaxServ Is er een match? Dan nodigen we je uit op kantoor. Je maakt kennis met HR en een vakinhoudelijke collega. We bespreken MaxServ, de functie en leren elkaar kennen. Zijn we allebei enthousiast? Dan zetten we de volgende stap. Stap 2: Assessment (optioneel) Met een assessment kijken we of er een goede match is met MaxServ. De vorm verschilt per kandidaat en vacature. Voorbeelden assessment:

• Proefopdracht
• Persoonlijkheidstest
• Een (halve) dag meelopen
• Intelligentietest Stap 3: Vervolggesprek bij MaxServ Na een succesvol eerste gesprek (en eventueel het succesvol afronden van de assessment) nodigen we je graag uit voor een vervolggesprek. Tijdens dit gesprek gaan we verder in op de inhoud van de functie, jouw verwachtingen en bijvoorbeeld onze werkwijzen. Uiteraard is er ook ruimte voor jou om vragen te stellen. Stap 4: Aanbod Bij een match doen we je graag een aanbod. Na akkoord leggen we de afspraken vast in een arbeidsovereenkomst en starten we je onboarding, zodat je je snel thuis voelt bij MaxServ.

• Goede kennis van Magento 2 met 3 - 5 jaar ervaring
• Kennis en ervaring van versiebeheer
• Afgelopen jaren heb je ervaring opgedaan met design patterns
• Kennis van HTML, CSS en Javascript is een pré
• Goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift in verband met internationale klanten
• Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) Geen zorgen, deze vragen wij voor je aan!

Wat je krijgt:

• Ruimte om je te ontwikkelen, certificaten te behalen en door te groeien, kwaliteit staat voorop
• Flexibele werktijden & mogelijkheid om deels vanuit huis te werken
• Naast salaris: onbelaste onkostenvergoeding, thuiswerkvergoeding, periodieke flexibele beloning en premievrije pensioenregeling
• 25 vakantiedagen en schuiven met nationale feestdagen
• Sportabonnement met een vrijblijvende groepsles
• Verse lunch op kantoor

Al jarenlang streven we samen met onze collega’s en klanten naar digitaal meesterschap. Dit doen we met hart voor elkaar. Kwaliteit, Samen en Ontwikkeling zijn onze kernwaarden. Hier staan we voor; in alles wat we doen.

Er heerst bij MaxServ weinig hiërarchie en je krijgt alle ruimte om je te ontplooien als persoon en professional. De organisatie is niet gericht op enkel snelle groei, maar wil zich juist ontwikkelen als mooie organisatie met hart voor maatschappelijk belang.