CRM & Integrations Engineer (Dynamics) - J31394

Du arbeitest in einem agilen IT-Umfeld an der Weiterentwicklung eines modernen CRM- und Integrationsstacks. Du übernimmst Verantwortung für nachhaltige technische Lösungen und profitierst von klaren Entwicklungspfaden und regelmäßigen Weiterbildungsangeboten. Hybrid arbeitende Teams und flexible Arbeitsmodelle unterstützen deine Work-Life-Balance. Technisch arbeitest du mit einem Stack aus Microsoft Dynamics, Power Platform und gängigen Integrationsmethoden wie REST-basierten Schnittstellen., * Betreust und verbesserst das CRM- und Integrationsumfeld bestehend aus Microsoft Dynamics, Power Platform und REST-Schnittstellen

• Analysierst Anforderungen der Fachbereiche und erstellst technische Konzepte in Abstimmung mit Architekturverantwortlichen
• Entwickelst Erweiterungen, Plugins und Frontend-Komponenten mit C#, TypeScript und JavaScript
• Implementierst und wartest Integrationen zu weiteren Systemen und Datenbanken unter Einsatz von SQL und API-Techniken
• Löst Supportfälle und treibst User Stories proaktiv voran
• Koordinierst die Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen aus Technik, Einkauf und Qualität

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Betreuung von CRM- oder ERP-gestützten Lösungen mit
• Du besitzt sichere Kenntnisse in C#, TypeScript oder JavaScript sowie in SQL-basierten Abfragen
• Du kennst Konzepte der Power Platform und hast Erfahrung mit REST-basierten Integrationen
• Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und kommunizierst gern mit Product Ownern und Fachbereichen
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Du bist offen für agile Arbeitsweisen und beteiligst dich aktiv an Team- und Architekturentscheidungen

• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit für hybride Arbeit.
• Mobilitätsunterstützung oder Zuschüsse für Pendelstrecken.
• ️ Attraktiver Urlaubsanspruch und Rücksicht auf Erholungszeiten.
• Umfangreiche Schulungen und technische Weiterbildungsmöglichkeiten.
• ️ Betriebliche Absicherungs- und Vorsorgeleistungen.
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit zeitgemäßer IT-Infrastruktur.
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen.
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche.
• Gelegentliche Team-Events und fachliche Austauschformate.