Tech Lead - Référent Technique H/F

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Proches de nos clients, de nos candidats et de nos collaborateurs. Focus on People

Vous êtes un développeur expérimenté prêt à prendre la responsabilité technique d’un produit innovant ?

Nous recrutons pour une entreprise technologique en forte croissance qui internalise le développement de sa plateforme logicielle. Rattaché directement à la direction, vous deviendrez le référent technique principal du produit, avec pour mission de garantir sa fiabilité et de piloter ses évolutions futures dans un contexte international.

Vos missions :

• Assurer la reprise technique de la plateforme en réalisant un audit complet du code, de l’architecture et de l’infrastructure existante.
• Participer activement au développement (backend et frontend) et définir les choix techniques stratégiques pour les évolutions futures.
• Gérer l’infrastructure sous Linux, automatiser les déploiements (CI/CD) et sécuriser l’exploitation pour garantir la continuité de service.
• Travailler sur des sujets de R&D stimulants, notamment l’intégration de nouveaux matériels et de flux de données en temps réel.
• À moyen terme, structurer et faire monter en compétences l’équipe technique que vous contribuerez à recruter.

Ce poste, très opérationnel, offre une forte autonomie et de réelles perspectives d’évolution vers le management.

Et si vous étiez le leader technique que nous recherchons ?Vous justifiez d’une expérience significative en développement logiciel, incluant idéalement un premier rôle de Tech Lead, Lead Developer ou référent technique. Autonome et pragmatique, vous êtes capable de prendre en main un projet existant pour le stabiliser et le faire évoluer. Votre anglais est courant et vous permet d’échanger avec des clients et partenaires internationaux.Compétences techniques attendues :- Excellente maîtrise d’un environnement backend moderne, idéalement C# / .NET.- Bonne connaissance d’un framework frontend moderne (Vue.js, React ou Angular).- Solides compétences sur les environnements Linux, la conteneurisation (Docker) et les outils de CI/CD.- Une expérience sur des problématiques de streaming, temps réel ou intégration matérielle serait un plus.Informations complémentaires :- CDI - Statut Cadre- 70 à 90K€ brut annuel sur 12 mois- Télétravail : Politique flexible (partiel)- Processus de recrutement : Un premier échange pour valider votre projet, suivi d’un entretien avec l’entreprise pour discuter du poste et des enjeux techniques. Un échange technique complémentaire pourra être proposé., Vous justifiez d’une expérience significative en développement logiciel, incluant idéalement un premier rôle de Tech Lead, Lead Developer ou référent technique. Autonome et pragmatique, vous êtes capable de prendre en main un projet existant pour le stabiliser et le faire évoluer. Votre anglais est courant et vous permet d’échanger avec des clients et partenaires internationaux.

Compétences techniques attendues :

• Excellente maîtrise d’un environnement backend moderne, idéalement C# / .NET.
• Bonne connaissance d’un framework frontend moderne (Vue.js, React ou Angular).
• Solides compétences sur les environnements Linux, la conteneurisation (Docker) et les outils de CI/CD.
• Une expérience sur des problématiques de streaming, temps réel ou intégration matérielle serait un plus., Anglais .NET Linux Développement logiciel Angular Vue JS Autonomie C# Docker

CDI - Statut Cadre

• 70 à 90K€ brut annuel sur 12 mois
• Télétravail : Politique flexible (partiel)
• Processus de recrutement : Un premier échange pour valider votre projet, suivi d’un entretien avec l’entreprise pour discuter du poste et des enjeux techniques. Un échange technique complémentaire pourra être proposé.

Focus Recrutement est un cabinet de recrutement spécialisé.

Nous intervenons sur Paris et l’ensemble du territoire métropolitain., Focus Recrutement est un cabinet de recrutement spécialisé.Nous intervenons sur Paris et l’ensemble du territoire métropolitain.Vous recherchez votre prochain challenge professionnel ?Faites-nous confiance pour mettre en valeur vos compétences :- Propulsez votre CV en haut de la pile- Rencontrez les entreprises qui vous correspondent- Profitez des conseils de nos consultants tout au long du processus- Soyez sûr(e) d’obtenir une réponse pour chacune de vos candidaturesProches de nos clients, de nos candidats et de nos collaborateurs. Focus on People