Chef de Projet MOE H/F
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Role details
Tech stack
Job description
Au sein dâune grande organisation publique de premier plan, vous intervenez sur des projets stratĂ©giques majeurs liĂ©s aux systĂšmes dâinformation mĂ©tiers (gestion de donnĂ©es Ă forte criticitĂ©, plateformes de traçabilitĂ©, systĂšmes sanitaires, collecte statistique et rĂ©fĂ©rentiels nationaux).
Dans un Ă©cosystĂšme complexe impliquant de multiples acteurs (MaĂźtrise dâOuvrage - MOA, MaĂźtrise dâĆuvre - MOE, mĂ©tiers et prestataires externes), vous garantissez la rĂ©ussite, la qualitĂ© et la mise en production sĂ©curisĂ©e des solutions informatiques.
Missions principales :
- Pilotage de projet : Assurer la gestion globale du triptyque coûts - délais - qualité (planning, charge, risques, budget).
- Coordination et Animation : Fédérer et coordonner les équipes internes (MOA/MOE) ainsi que les prestataires externes.
- Gouvernance et Reporting : Préparer et animer les comités de pilotage (COPIL) et comites de suivi ; produire les indicateurs clés (KPI) et tableaux de bord à destination des directions.
- Gestion des risques et plans dâactions : Anticiper les alertes, proposer des arbitrages et piloter les plans de mitigation.
- Suivi du cycle de développement : Encadrer les développements, le MCO (Maintenance en Condition Opérationnelle) et superviser les chronogrammes de mise en production.
- Gestion de la qualité et des recettes : Coordonner les campagnes de recettes fonctionnelles et techniques, et valider les livrables fournisseurs.
- Capitalisation : Assurer le transfert de compĂ©tences, la documentation et la capitalisation des savoirs au sein de lâorganisation.
Livrables attendus
- Plannings et chronogrammes de déploiement / mise en production.
- Comptes rendus de comités et reporting de gouvernance (KPI, tableaux de bord).
- Registre des risques et plans dâactions associĂ©s.
- Spécifications fonctionnelles générales et détaillées (SFG / SFD).
- Stratégies, cahiers et dossiers de recette.
- Plan de réversibilité et documentation projet complÚte.
Requirements
ExpĂ©rience : De formation supĂ©rieure en informatique (Bac +5 / Master / Ăcole dâingĂ©nieurs), vous justifiez dâune expĂ©rience confirmĂ©e entre 3 et 7 ans ou plus en gestion de projets SI (en rĂŽle de MOE) dans des environnements exigeants ou Ă forte criticitĂ©.MĂ©thodologies : MaĂźtrise avĂ©rĂ©e des cycles de dĂ©veloppement (Cycle en V et/ou Agile Scrum/Kanban).CompĂ©tences techniques : Bonnes bases techniques, notamment en manipulation de donnĂ©es (SQL / PostgreSQL).Outils de pilotage : MaĂźtrise des outils de gestion de projet et de collaboration (Jira, Confluence, MS Project).Savoir-faire relationnel : Excellentes capacitĂ©s de coordination de prestataires, pilotage de recettes, animation dâinstances de gouvernance et gestion documentaire rigoureuse.QualitĂ©s personnelles : Rigueur, sens de lâorganisation, diplomatie, excellente capacitĂ© de communication Ă©crite et orale, et leadership naturel., * ExpĂ©rience : De formation supĂ©rieure en informatique (Bac +5 / Master / Ăcole dâingĂ©nieurs), vous justifiez dâune expĂ©rience confirmĂ©e entre 3 et 7 ans ou plus en gestion de projets SI (en rĂŽle de MOE) dans des environnements exigeants ou Ă forte criticitĂ©.
- Méthodologies : Maßtrise avérée des cycles de développement (Cycle en V et/ou Agile Scrum/Kanban).
- Compétences techniques : Bonnes bases techniques, notamment en manipulation de données (SQL / PostgreSQL).
- Outils de pilotage : MaĂźtrise des outils de gestion de projet et de collaboration (Jira, Confluence, MS Project).
- Savoir-faire relationnel : Excellentes capacitĂ©s de coordination de prestataires, pilotage de recettes, animation dâinstances de gouvernance et gestion documentaire rigoureuse.
- QualitĂ©s personnelles : Rigueur, sens de lâorganisation, diplomatie, excellente capacitĂ© de communication Ă©crite et orale, et leadership naturel.
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Gestion des fonds documentaires Management dâĂ©quipe Kanban Confluence SQL Gestion des donnĂ©es Microsoft Project Reporting Recettes Cycle en V Conduite de projet Scrum Jira PostgreSQL Gestion du risque Sens de lâorganisation Compte-rendu
About the company
Le groupe TOHTEM est la convergence des mĂ©tiers du design, de lâingĂ©nierie mĂ©canique et informatique. Depuis 20 ans, le groupe met au coeur de sa politique lâinnovation comme un Ă©lĂ©ment central de sa stratĂ©gie.
Acteur reconnu sur le marchĂ© de lâingĂ©nierie de produits innovants, TOHTEM , dĂ©ploie une approche innovante aussi pour son modĂšle de management. Ainsi, quâils soient impliquĂ©s sur des projets au sein de notre bureau dâĂ©tudes ou chez nos clients, en tant que consultants, nos collaborateurs(trices) sont partie intĂ©grante de notre projet dâentreprise.
Sâinscrivant dans une dynamique de croissance et de diversification, TOHTEM recrute des hommes et des femmes prĂȘts Ă relever des nouveaux dĂ©fis dans le respect de nos valeurs.
Rejoins une sociĂ©tĂ© oĂč il fait bon travailler, labellisĂ©e pour 3 annĂ©es consĂ©cutives Happy at Work, et qui pratique lâactionnariat salariĂ©.
Rejoindre Tohtem, câest bien plus que ça⊠Vous trouverez chez nous :
- Une entreprise avec des moments de convivialitĂ© entre collĂšgues (after-work, soirĂ©es dâagenceâŠ)
- Un management de proximitĂ© grĂące Ă un accompagnement personnalisĂ© (formations, certificationsâŠ)
- Des avantages, cartes tickets restaurants, la mise en place des indemnitĂ©s kilomĂ©triques vĂ©lo, des tarifs prĂ©fĂ©rentiels (loisirs, sorties, bon dâachatâŠ), ou encore la possibilitĂ© dâobtenir des chĂšques vacancesâŠ
- La prĂ©sence dâun accord tĂ©lĂ©travail,
- Des valeurs environnementales, avec la mise en place dâune politique RSEâŠ, Le groupe TOHTEM est la convergence des mĂ©tiers du design, de lâingĂ©nierie mĂ©canique et informatique. Depuis 20 ans, le groupe met au coeur de sa politique lâinnovation comme un Ă©lĂ©ment central de sa stratĂ©gie.Acteur reconnu sur le marchĂ© de lâingĂ©nierie de produits innovants, TOHTEM , dĂ©ploie une approche innovante aussi pour son modĂšle de management. Ainsi, quâils soient impliquĂ©s sur des projets au sein de notre bureau dâĂ©tudes ou chez nos clients, en tant que consultants, nos collaborateurs(trices) sont partie intĂ©grante de notre projet dâentreprise.Sâinscrivant dans une dynamique de croissance et de diversification, TOHTEM recrute des hommes et des femmes prĂȘts Ă relever des nouveaux dĂ©fis dans le respect de nos valeurs.Rejoins une sociĂ©tĂ© oĂč il fait bon travailler, labellisĂ©e pour 3 annĂ©es consĂ©cutives Happy at Work, et qui pratique lâactionnariat salariĂ©. Rejoindre Tohtem, câest bien plus que çaâŠVous trouverez chez nous :- Une entreprise avec des moments de convivialitĂ© entre collĂšgues (after-work, soirĂ©es dâagenceâŠ)- Un management de proximitĂ© grĂące Ă un accompagnement personnalisĂ© (formations, certificationsâŠ)- Des avantages, cartes tickets restaurants, la mise en place des indemnitĂ©s kilomĂ©triques vĂ©lo, des tarifs prĂ©fĂ©rentiels (loisirs, sorties, bon dâachatâŠ), ou encore la possibilitĂ© dâobtenir des chĂšques vacancesâŠ- La prĂ©sence dâun accord tĂ©lĂ©travail,- Des valeurs environnementales, avec la mise en place dâune politique RSEâŠEnvie de rejoindre la tribu Tohtem ? NâhĂ©sitez pas envoyer votre candidature !
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