Définir l’organisation Agile du projet

• Mettre en place la méthode Scrum et garantir sa bonne application
• Animer les cérémonies Scrum (poker planning, sprint planning, daily scrum, revue de sprint, rétrospective)
• Accompagner les Product Owners dans la mise en place et l’entretien du backlog produit
• Faciliter les ateliers de travail grâce aux formats Agile (story mapping, release planning, MoSCoW…)
• Animer des formations afin d’aider l’équipe à gagner en maturité Agile (auto-gestion, auto-organisation, amélioration continue…)
• Identifier les obstacles rencontrés par l’équipe et veiller à ce qu’ils soient éliminés
• Sensibiliser nos clients à l’apport des méthodes Agiles et les conseiller sur les pratiques à mettre en place
• Mesurer et maintenir les indicateurs équipe et produit (vélocité, profondeur de backlog, qualité, burn-up…)
• Être un facilitateur entre les membres de l’équipe

En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :

• Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel, Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

De formation Bac+2 à Bac+5 (Formation Universitaire, Ecoles d’ingénieurs, ou équivalent), vous justifiez d’une expérience de 5 ans sur un poste similaire.

Vos compétences sont les suivantes :

• Cycles Agile

Le poste requiert aussi :

• Sens de l’organisation
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Capacités rédactionnelles

Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être

• Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps, * Télétravail : possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours/semaine.
• Transports : prise en charge à 100%.
• Tickets restaurants : en complément de votre salaire.
• Epargne salariale et actionnariat : participation aux bénéfices, plan épargne d’entreprise, régime d’achat d’actions.

Rejoignez notre communauté Agile et vous ne serez plus jamais seul ! Intervenez au sein d’un réseau de pairs passionnés et passionnants, développez vos talents (partage de pratique, coaching, Mentoring, Pair-Vision, Inter-vision, soutien…) et accompagnez nos clients dans leur transformation agile. Au-delà de nos missions, la communauté offre un rayonnement de CGI à travers différents évènements tels que l’Agile’Xperience ou encore la participation aux Agile Tour.

Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Niort et accompagnez nos clients dans le domaine des Assurances.

A Niort, nos équipes sont spécialisées dans la mise en œuvre de projets agile pour les besoins de nos clients notamment dans les secteurs des assurances, de la banque et du secteur public. Elles sont en charge de différents projets visant à améliorer l’expérience utilisateur, à mieux tirer profit des données disponibles au sein du système d’information et à mettre en œuvre des applications intégrant des nouvelles technologies., Chez CGI, nous cultivons un environnement de travail respectueux, où chacun peut trouver sa place et développer son potentiel. Nous sommes engagés en faveur d’un recrutement inclusif, fondé sur l’égalité des chances et la non-discrimination. Cet engagement est reconnu par le Label Recrutement Inclusif, décerné par JobinLive.

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Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…, Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde., Ce label est une marque d’engagement en faveur de l’inclusion dans les processus de recrutement. Il vise à distinguer les entreprises qui sont déterminées à créer un environnement de travail respectueux de la diversité. Cela inclut la mise en œuvre d’une politique active de recrutement inclusif, une communication transparente des engagements dans les offres d’emploi, et une attention particulière à la mise en avant des compétences des candidats au cœur du processus de recrutement.