Data Scientist für die Energiewende *

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft oder Energietechnik.
• Du hast bereits im energiewirtschaftlichen Umfeld gearbeitet.
• Deine starke Affinität zu Zahlen und Algorithmen zeigt sich durch Deine analytische und konzeptionelle Denkweise.
• Du bringst Erfahrung und Freude an der Modellierung komplexer technisch-wirtschaftlicher Zusammenhänge mit.
• Ob Python oder SQL, Du kennst Dich mit mindestens einer gängigen Programmiersprache aus
• Erste Berührungspunkte mit relationalen Datenbanken (z.B. SQL) und Cloud-Computing (z.B. AWS, Docker) hast Du bereits.
• Erfahrung im Umgang mit Geodaten und Tools wie QGIS ist ein Plus.
• Die Arbeit mit gängigen Office-Lösungen geht Dir leicht von der Hand.
• Gegenseitige Hilfe und Rückhalt sind für Dich selbstverständlich, denn Du arbeitest gerne im Team.
• Aufgaben packst Du mit Begeisterung und Engagement an.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Deine Englischkenntnisse sind gut in Wort und Schrift.
• Du bist bereit für regelmäßige Dienstreisen.

• Offener Austausch und offene Türen - vom Junior bis zum Vorstand
• Zahlreiche Team- und Unternehmensevents, wie unser jährliches Sommerfest zusammen mit unseren Familien

Unsere Benefits für Wohlergehen und Wachstum:

• Smartes Arbeiten, z.B. mobil und mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Möglichkeit für Sabbaticals und Workation
• Zusatzleistungen, z.B. Corporate Benefits, attraktive betriebliche Altersvorsorge und JobRad
• Health Care Benefits, z.B. vergünstigte Mitgliedschaften für Urban Sports Club

Unser gemeinsamer Weg:

• Intensive Einarbeitung durch ein umfangreiches Onboarding und Patenprogramm
• Vielfältige interne Weiterbildungsangebote und externe Fördermaßnahmen
• Internationales Austauschprogramm zur Förderung der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Unternehmensgruppe

Scalian Germany AG Berlin, Berlin, 10117 Unbefristet Vollzeit Warum zu uns

Empower People. Create Success. Bei Scalian Germany stehen die Mitarbeitenden und das Miteinander im Fokus. Wir brennen für unsere Themen, bringen uns proaktiv ein und geben fachlich und persönlich tagtäglich unser Bestes. Gemeinsam feiern wir unsere kleinen und großen Erfolge, freuen uns aufrichtig für- und miteinander und unterstützen uns gegenseitig. Schaffe einen echten Mehrwert und nutze die vielfältigen Möglichkeiten, Deine Kenntnisse einzubringen und zu vertiefen, eigenverantwortlich Deine Ideen und Projekte voranzutreiben sowie andere zu inspirieren und zu motivieren. Was wir gemeinsam vorhaben

• Smarte Wärmeplanung: Analysiere und modelliere individuelle Lösungen für die kommunale Wärme- und Infrastrukturplanung.
• Entwickle unsere Software weiter: Unterstütze bei der Konzeption und Programmierung unserer cloudbasierten Softwarelösung Simergy.
• Übernimm Verantwortung für Simulationsmodelle: Entwickle unsere Simulationsmodelle weiter und übernimm Verantwortung für deren Erfolg.
• Nutze große Datenmengen effizient: Analysiere, verarbeite und visualisiere Daten, um aktuelle Fragen präzise zu beantworten.
• Schaffe ETL-Prozesse: Erarbeite innovative ETL-Prozesse und optimiere die Datenverarbeitung.
• Bring Ergebnisse auf den Punkt: Dokumentiere und bereite Deine Ergebnisse klar und anschaulich auf.

• Stakeholder Management: Kommuniziere (intern als auch extern) und arbeite eng mit Projektteams, Stakeholdern und Kunden zusammen., Wir bei Scalian Germany sind Brückenbauer zwischen strategischer Unternehmensberatung und operativer Umsetzung. Mit rund 600 Mitarbeitenden sind wir deutschlandweit im Einsatz. Mit unseren praxisbezogenen Beratungsmethoden und fundierter Technologieexpertise unterstützen wir namhafte Unternehmen aus den Branchen Automotive, Energie, Luft- und Raumfahrt, Bahn und Verteidigung. Die Herausforderungen unserer Kunden sehen wir als Chance, gemeinsam innovative und zukunftsfähige Lösungen im Technologie-, Projekt- und Prozessmanagement zu schaffen.

• Wir bekennen uns zu den Grundsätzen der Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung. Die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bezug auf Geschlecht, Hautfarbe, Alter, Herkunft, persönliche Interessen, Religion, sexuelle Orientierung und Geschlechtsidentität betrachten wir als Bereicherung. Diskriminierendes Verhalten wird von uns nicht toleriert. Dieses Bekenntnis zu Vielfalt und Inklusion haben wir durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt bekräftigt.