System Engineer / 80 - 100 Prozent (all genders)
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Role details
Tech stack
Job description
- Du analysierst und sorgst für die Behebung von Störungen und Fehlern in bestehenden Systemen
- Ebenso begleitest bzw. leitest du die Durchführung von Roll-out-Projekten innerhalb eines schweizweiten Systems (Aufbau, Integration, Abnahme und Betrieb)
- Du übernimmst die Implementierung neuer Software für interne Tests, Abnahme und Einführung zusammen mit dem Kunden
- Konfiguration und Inbetriebnahme von IT-Komponenten in einem sicherheitskritischen Umfeld zählen ebenso zu deinen Aufgaben
- Übernahme von Wartungs- und Serviceaufgaben für unseren Key Account SBB
Requirements
- Abgeschlossene technische IT-Ausbildung und/oder einschlägige Berufserfahrung
- Erfahrung mit Linux, Datenbanken, Netzwerken und Scripting
- Gute Kenntnisse im Bereich Kommunikationstechnik (VoIP), erste Erfahrung mit AI und Automatisierung
- Erfahrungen mit IT Security von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
- Offene Persönlichkeit, die hohen Wert auf ein angenehmes Miteinander legt
- Bis zu 15 % Bereitschaft für Dienstreisen (Schweiz & Wien)
Benefits & conditions
Wir bieten ein attraktives Gehalt, das den Qualifikationen und Erfahrungen entspricht und auf dem aktuellen Schweizer Markt basiert.
About the company
Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung., Rund 2.900 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.
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