Head of Technical Support

Wir bauen auf die Erfahrung von fast 150 Jahren, um das Leben neu zu gestalt… 1 Head of Technical Support (d/f/m) Über diese StelleÜbernimm die technische Verantwortung für einen reibungslosen Betriebsablauf: Stelle die Verfügbarkeit und Sicherheit unserer Anlagen sicher, steuere technische Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme, optimiere Prozesse und Systeme und gewährleiste die Einhaltung aller gesetzlichen und behördlichen Vorgaben.Dein Aufgabenfeld * Sicherstellung eines effizienten technischen Betriebs * Aufrechterhaltung aller technischen Systeme und Anlagen * Projektmanagement, Planung und Umsetzung technischer Projekte und Strategien * Technische Betriebsleitung, Organisation, Kontrolle und Dokumentation von Revisionen und Überprüfungen gemäß der Betriebsgenehmigung, behördlichen Bescheiden, der Gewerbeordnung und der Arbeitsstättenverordnung * Entwicklung von Konzepten für die Einführung neuer Systeme und Prozesse in Eigenleistung oder inZusammenarbeit mit

externen Partnerunternehmen * Erstellung von Spezifikationen und der Dokumente für den internen Genehmigungslauf * Auftragsabwicklung * Überwachung der Bauarbeiten und Inbetriebnahmen * Systemadministrator und Digital Engineer: First- und Second-Level Support im Hardware-, Software- und Netzwerkbereich * Benutzerverwaltung (interne und Serviceprovider) und AnwenderschulungenWarum sollten wir dich einstellen * Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Mechatronik oder vergleichbare Fachrichtung * Mind. 2-3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position * Fundierte Erfahrung im Bereich Operational Technology (OT) und Anlagenbetreuung * Der Tätigkeit entsprechende Deutschkenntnisse sowie gute Kommunikationskenntnisse in Englisch * Sehr gute Kenntnisse in SAP sowie in Warehouse-Management-SystemenEinige Vorteile, die Henkel Einsteigern bietet * Flexibles Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsformen, und ortsunabhängigem Arbeiten

für bis zu 30 Tage pro Jahr * Vielfältige nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten * Globale Wohlfühlstandards mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen * Geschlechtsneutrale Elternzeit für mindestens 8 Wochen * Aktienkaufplan für Mitarbeiter mit freiwilligem Investment und zusätzlichen Henkel-Aktien * Leistungs- und erfolgsbezogene Vergütung * Spezielle Henkel Rabatte und ein Henkel Shop * Kantine/Essenszuschuss * Medizinische Versorgung und Sportaktivitäten * Mindestbruttogehalt von €64.000,-/Jahr; Bereitschaft zur Überbezahlung je nach QualifikationRecruitment Partner: Anca FeuchtmüllerBei Henkel arbeiten und leben Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Wir glauben an die Kraft der Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Werde Teil unseres Teams und zeige uns Deine Einzigartigkeit! Wir freuen uns auf alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung und Alter.JOB ID