Senior Agentic Transformation Coach

We zoeken een Senior Agentic Transformation Coach om een softwareteam te begeleiden bij de invoering van agentic engineering en tegelijk mee te bouwen aan een platform voor de vrijgave van goederen. Het project vervangt software die in 2027 wordt uitgefaseerd. Het team leert de nieuwe aanpak dus terwijl het blijft leveren tegen een vaste deadline.

Uw rol

• Neem vanaf de eerste week stories uit de backlog op, review pull requests en neem deel aan de ceremonies van het team.
• Coach collega’s in agentic ontwikkeling met op basis van hun dagelijkse werk.
• Bouw samen met het team een playbook van skills, agents en werkafspraken op, afgestemd op de codebase en het domein.
• Begeleid de verandering met ontwikkelaars, de , analist, tester en leidinggevenden.
• Bewaak de kwaliteit, veiligheid en onderhoudbaarheid wanneer de delivery versnelt.
• Bouw uw inzet af zodra het team zelfstandig verder kan.

• Minstens zeven jaar ervaring met , waaronder gebruik in de voorbije 12 maanden.
• Minstens zeven jaar ervaring met , waaronder gebruik in de voorbije 12 maanden.
• Minstens tien jaar ervaring met automatisering, waaronder gebruik in de voorbije 12 maanden.
• Minstens tien jaar ervaring met , waaronder gebruik in de voorbije 12 maanden.
• Minstens zeven jaar ervaring met coaching, waaronder praktijk in de voorbije 12 maanden.
• Minstens zeven jaar ervaring met , waaronder gebruik in de voorbije 12 maanden.
• Minstens zeven jaar ervaring met , waaronder gebruik in de voorbije 12 maanden.
• Minstens zeven jaar ervaring met , waaronder gebruik in de voorbije 12 maanden.
• Minstens zeven jaar ervaring met , waaronder gebruik in de voorbije 12 maanden.
• op niveau C1.
• op niveau C2.

Pluspunten

• Minstens zeven jaar ervaring als Coach.
• Minstens vijf jaar ervaring met full-stack softwareontwikkeling.
• Minstens vijf jaar ervaring met full-stackontwikkeling in .
• Minstens vijf jaar ervaring met full-stackontwikkeling in .
• Praktijkervaring met agentic engineering in een professioneel ontwikkelteam, waaronder het afbakenen en aansturen van agents.
• Ervaring met het begeleiden van collega’s bij een nieuwe werkwijze.
• Ervaring met integraties met externe partijen.
• Ervaring met geautomatiseerd .
• Ervaring met softwarekwaliteitsbewaking.
• Minstens twee trajecten waarin u softwareteams tijdens lopende delivery begeleidde naar AI-ondersteunde of agentic softwareontwikkeling.
• Minstens vijf jaar ervaring als softwarearchitect of in een vergelijkbare technische leidinggevende rol.
• Ervaring met of het vertalen van businessbehoeften naar testbare stories.
• Ervaring in een gereguleerde omgeving met strikte kwaliteits- of compliancevereisten.
• Ervaring in logistiek of met messaging tussen systemen.
• Ervaring met , of Confluence.

Neurho werd opgericht in 1998 en is een Belgisch IT- en businessconsultancybedrijf. Al meer dan 25 jaar begeleiden we banken, verzekeraars, spelers uit de energiesector en overheidsinstellingen in België en Luxemburg bij hun transformatieprojecten. Bij Neurho werkt u aan gevarieerde en uitdagende opdrachten, waar uw expertise erkend wordt en uw groei alle kansen krijgt. Naast uw loon geniet u van heel wat extralegale voordelen, afgestemd op uw functie, uw noden en uw persoonlijke wensen.

Neurho zet zich in voor gelijke kansen en verwelkomt alle kandidaturen, ongeacht leeftijd, afkomst, nationaliteit, gender, sociale achtergrond, overtuiging of beperking.

Sinds 1998 levert Neurho Solutions IT-advies en geïntegreerde specialisten bij toonaangevende ondernemingen in België en Luxemburg.