Senior Frontend Developer

• Een bestaande monolithische frontend-applicatie herschrijven naar een moderne microfrontend architectuur.
• Optimaliseren van de laadtijd en prestaties van een complexe Single Page Application (SPA).
• Implementeren van een Design System met componenten in React, Vue of Angular.
• Migreren van een legacy UI naar een moderne stack met bijvoorbeeld React en TypeScript.
• Het opzetten van een frontend CI/CD pipeline met tools zoals Vite, Webpack, Jest en Cypress.
• Integreren van een Progressive Web App (PWA) om offline functionaliteiten te ondersteunen.
• Adviseren over UX/UI-optimalisaties en toegankelijkheid (WCAG) binnen de organisatie.
• Werken met API’s en state management oplossingen zoals Redux, Vuex of Recoil.

Krijg je ideeën hoe je dit verder kunt oppakken of jeuken je handen om hieraan te werken? Lees dan vooral verder!

• Minimaal 5 jaar werkervaring hebt in frontend-ontwikkeling
• Ervaring hebt met moderne JavaScript-frameworks zoals React, Vue of Angular
• Ervaring hebt met TypeScript en component-based development
• Kennis hebt van CSS-in-JS, Styled Components, Tailwind CSS of andere moderne stylingoplossingen
• Ervaring hebt met testmethodieken (unit, integratie, end-to-end testing) en tools zoals Jest, Testing Library of Cypress
• Bekend bent met CI/CD-pipelines en DevOps-principes voor frontend-ontwikkeling
• Ervaring hebt met werken in een agile scrum omgeving
• Bijdraagt aan software-architectuur en technisch ontwerp
• Graag werkzaam bent in teamverband
• Een positieve mindset en oplossingsgerichte houding meebrengt
• In staat bent om kennis en ervaring met plezier over te dragen
• Een Bachelor in Informatica of een relevante gelijkwaardige opleiding hebt
• Ten minste Nederlands op B1/B2 niveau spreekt

Bij Sopra Steria zorgen we ervoor dat jij je werk met plezier én in balans kunt doen. Daarom bieden

we een aantrekkelijk en flexibel pakket aan arbeidsvoorwaarden:

• Een vast contract en een salaris tussen de €4.500,- en €6.500,- bruto per maand (op basis van 40

uur per week). De exacte inschaling hangt af van jouw ervaring en de rol;

• Vakantiegeld van 8%;

• Een royaal mobiliteitsbudget in de vorm van een leaseregeling van €1.022- 1.209 met de keuze uit een

elektrische leaseauto met NS Business Card of leasefiets of een alternatief vervoersregeling van

€930 - 1.113,- net wat het beste bij jouw manier van reizen past;

• Winstdeling van 8% on target (of OTB vast bedrag, afhankelijk van de functie);

• 27 betaalde vakantiedagen;

• Flex Benefits budget van € 1.800, - per jaar.

Dit budget kan worden gebruikt voor zaken als aankoop van extra vrije dagen of extra sparen in jouw

pensioenregeling;

• Thuiskantoor met laptop, telefoon en een maandelijkse internetvergoeding;

• Hybride werken: thuis of op kantoor, afhankelijk van wat jij nodig hebt;

• Ontwikkelmogelijkheden via trainingen, kennisdelingssessies en inspirerende (netwerk)events;

• Sociale activiteiten met collega’s - van gezellige borrels tot sportieve of inhoudelijke uitjes;

• Een flexibele pensioenregeling, waaraan jij op maat en passend bij jou, bijdragen kan toevoegen.

• Je kunt deelnemen aan de collectieve zorgverzekering.

Met meer dan 51.000 collega’s in bijna 30 landen zijn we één van de grootste leveranciers van digital solutions in Europa. We geloven dat niet enkel technologie transformatie aandrijft.

Wij zijn de practice JSRoots van Sopra Steria en wij bieden grote organisaties en semi-overheden op maat gemaakte, end-to-end softwareoplossingen. Hiermee helpen we klanten de juiste keuzes te maken en mooie resultaten te behalen. Hierin boeken we al jaren succes na succes!

Wij geloven in de impact van teams bij onze klanten en het overgrote deel van onze diensten betreffen een multidisciplinair team van ontwikkelaars die een band opbouwen en samen de uitdagingen van de klant aangaan met training en ondersteuning vanuit Sopra Steria.

We werken veel met de Nederlandse overheid, de vervoersector, banken en de Nederlandse Politie. Onze opdrachten variëren van grote webapplicaties tot korte pilotprojecten.

Sopra Steria is een werkgever die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in aanmerking genomen voor een job zonder rekening te houden met leeftijd, afkomst, nationaliteit, huidskleur, verlof voor familie- of medische zorg, geslachtsidentiteit of -uitdrukking, genetische informatie, immigratiestatus, burgerlijke staat, medische toestand, nationale herkomst, fysieke of mentale handicap, politieke voorkeur, beschermde veteranen- of militaire status, ras, etniciteit, religie, geslacht (inclusief zwangerschap), seksuele geaardheid of enig ander kenmerk dat wordt beschermd door toepasselijke lokale wetten, voorschriften en verordeningen. We koesteren een werkomgeving die inclusief is en alle verschillen respecteert.

Door op de bovenstaande link of een link van een derde partij in deze vacaturetekst te klikken, verlaat u deze site en gaat u naar een website van een derde partij waarop de voorwaarden en het privacybeleid van die derde partij van toepassing zijn. Standplaats vacature

Google Maps vereist dat functionele cookies zijn ingeschakeld