Consultor/a Senior de Negocio - Adquirencia

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Buscamos un/a Consultor/a Senior de Negocio especializado/a en Adquirencia para incorporarse a un proyecto estratégico del área de Finanzas de una entidad bancaria, centrado en la definición de la estructura de datos y los modelos de rentabilidad del negocio adquirente.

La persona seleccionada conectará las necesidades de negocio con los equipos de datos y tecnología, definiendo indicadores, procesos y requisitos funcionales que permitan analizar la rentabilidad de forma consistente y accionable.

Responsabilidades principales

• Analizar procesos, productos y fuentes de información vinculadas al negocio de adquirencia.
• Definir los requerimientos funcionales para la estructura de datos y el modelo de rentabilidad.
• Diseñar y validar indicadores de ingresos, costes, márgenes y rentabilidad.
• Participar en la definición de reglas de negocio, criterios de cálculo y dimensiones analíticas.
• Colaborar con los equipos de datos y tecnología en la traducción de requisitos funcionales a especificaciones técnicas.
• Identificar oportunidades de mejora en procesos, calidad de información y explotación de datos.
• Realizar seguimiento funcional de desarrollos, pruebas y validaciones con las áreas usuarias.

• Elaborar documentación funcional y presentar conclusiones a interlocutores de negocio y dirección.

• Visión de negocio y capacidad analítica.
• Alto nivel de interlocución con áreas financieras, de negocio y tecnología.
• Orientación a resultados y a la toma de decisiones basada en datos.
• Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares.
• Autonomía, proactividad y atención al detalle.
• Participación en proyectos innovadores de Data, IA y Advanced Analytics con impacto real en negocio.
• Carrera profesional y formación continua.
• Buen ambiente laboral y trabajo con equipos especializados.
• Retribución flexible.
• Modelo de trabajo híbrido (2 días en oficina), con base en Madrid.
• Horario flexible y jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto.
• Acceso a plataformas de formación.

Requisitos mínimos

• Experiencia consolidada en consultoría de negocio dentro del ámbito de adquirencia o medios de pago.
• Conocimiento de procesos de adquirencia: comercios, transacciones, liquidación, comisiones, ingresos, costes y márgenes.
• Experiencia en definición de requisitos funcionales y modelos de información.
• Conocimiento de modelos de rentabilidad, indicadores financieros o control de gestión.
• Capacidad para definir reglas de negocio y validar resultados con las áreas usuarias.
• Excelentes habilidades de comunicación, síntesis y presentación.

Se valorará:

• Experiencia en banca, entidades financieras o procesadores de pagos.
• Conocimiento de SQL, herramientas de visualización o explotación de datos.
• Experiencia en proyectos de gobierno, calidad o modelado de datos.

• Visión de negocio y capacidad analítica.
• Alto nivel de interlocución con áreas financieras, de negocio y tecnología.
• Orientación a resultados y a la toma de decisiones basada en datos.
• Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares.
• Autonomía, proactividad y atención al detalle.
• Participación en proyectos innovadores de Data, IA y Advanced Analytics con impacto real en negocio., * Experiencia consolidada en consultoría de negocio dentro del ámbito de adquirencia o medios de pago.
• Conocimiento de procesos de adquirencia: comercios, transacciones, liquidación, comisiones, ingresos, costes y márgenes.
• Experiencia en definición de requisitos funcionales y modelos de información.
• Conocimiento de modelos de rentabilidad, indicadores financieros o control de gestión.
• Capacidad para definir reglas de negocio y validar resultados con las áreas usuarias.
• Excelentes habilidades de comunicación, síntesis y presentación., * Experiencia en banca, entidades financieras o procesadores de pagos.
• Conocimiento de SQL, herramientas de visualización o explotación de datos.
• Experiencia en proyectos de gobierno, calidad o modelado de datos.

• Carrera profesional y formación continua.
• Buen ambiente laboral y trabajo con equipos especializados.
• Retribución flexible.
• Modelo de trabajo híbrido (2 días en oficina), con base en Madrid.
• Horario flexible y jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto.
• Acceso a plataformas de formación.

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