IT-Administrator

Infrastruktur Budgetierung CCNA Mobilität Informatik Patch Management Lizenzmanagement Sophos Datenverarbeitung Storage Active Directory Wohnungen Wohnungswirtschaft Immobilienwirtschaft Ticketsystem Security VMware VSphere Ressourcenplanung Support MS SharePoint Cloud Cisco Mobile Device Management Administration MS Access VMware VPN Sicherheit Compliance Verwaltung Systemintegration Management Virtualisierung Abteilungsleitung Verantwortungsvolle Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit Flexibilität Wertschätzung Zuverlässigkeit, Mülheim an der Ruhr ab sofort Vollzeit unbefristet

Sie haben Freude daran, unsere IT-Systeme zuverlässig zu betreuen, die digitale Infrastruktur weiterzuentwickeln und für einen sicheren, reibungslosen IT-Betrieb zu sorgen? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen Verstärkung mit technischem Know-how, Verantwortungsbewusstsein und einem Blick für Lösungen, die unsere Mitarbeitenden im Arbeitsalltag unterstützen.

SWB - modern, service- und zukunftsorientiert - Verstärken Sie uns!

Ökonomische und ökologische Herausforderungen müssen gemeistert werden: Wir vermieten nicht nur, sondern gestalten Quartiere und Wohnungen - zukunftsorientiert und nachhaltig. Unser Ziel ist es, Menschen mit bezahlbarem Wohnraum zu versorgen. Dafür wollen wir neue Kollegen (m/w/d) gewinnen. Gestalten Sie mit und werden Sie Teil eines modernen und kundenorientierten Dienstleistungsunternehmens!

Das sind Ihre Aufgaben

Netzwerk & Infrastruktur

Administration und Weiterentwicklung der Virtualisierungsumgebung im VMWare-Umfeld (VSphere) - Hosts, Cluster, Storage, Ressourcenplanung Konzeption und Dokumentation der Netzwerksegmentierung im Cisco-Umfeld (VLANs, Switching) Betrieb und Troubleshooting der VPN-Infrastruktur für Standortanbindung und Remote-Zugriffe Betreuung des internen Ticketsystems

Client- & Endpoint-Management

Softwareverteilung und Patch-Management über ACMP Analyse und Management von CheckMK als Monitoringsystem Umsetzung und Überwachung der Clientsecurity-Strategie mittels SOPHOS Endpoint Protection (Endpoint Protection, Threat Response) Verwaltung mobiler Endgeräte über MDM (Enrollment, Policies, Compliance) Management der Client-Hardware (Anforderung, Einkauf, Budgetierung, Lifecycle)

Cloud & Identity

Betreuung des M365-Tenants (Lizenzmanagement, Exchange Online, Teams, SharePoint, Security-Center) Administration von Entra ID/AD (Benutzer-, Gruppen- und Rechteverwaltung, Conditional Access, hybride Synchronisation)

Übergreifend

Dokumentation von Systemen, Prozessen und Sicherheitskonzepten Mitwirkung an IT-Projekten (Rollouts, Migrationen, Systemumstellungen) 2nd-/3rd-Level-Support bei komplexen Störungen Umsetzung von DSGVO- und IT-Sicherheitsanforderungen in Abstimmung mit der Abteilungsleitung Abstimmung mit unserem Rechenzentrum

Das bringen Sie mit

Betriebswirte/Fachwirte/Fachkaufleute (Fachschulniveau), Mehrjährige Berufserfahrung sowie abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium im Bereich IT (Fachinformatiker Systemintegration, Informatik o. ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Virtualisierung mit VMWare/VSphere Erfahrung mit Softwareverteilungslösungen wie ACMP Praxiswissen in Endpoint-Security-Lösungen (SOPHOS Endpoint Protection oder vergleichbar) Sicherer Umgang mit Cisco-Netzwerktechnik (Switching, Routing, Segmentierung) Erfahrung im Betrieb von MDM-Lösungen Know-how in M365-Administration sowie Entra ID/Active Directory VPN-Konzeption und -Betrieb

Idealerweise Erfahrung in regulierten/branchenspezifischen Umgebungen (Wohnungswirtschaft, DSGVO-sensible Datenverarbeitung) Zertifizierungen (z. B. Cisco CCNA, Microsoft MS-102/AZ-104) sind wünschenswert

Deswegen passen Sie zu uns

Analytisches, strukturiertes Arbeiten - Sie denken in Systemen, nicht in Symptomen Eigenverantwortung und Priorisierungsvermögen im Tagesgeschäft Kommunikationsstärke gegenüber Fachbereichen und Stakeholdern Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Gesundheitsförderung Entwicklungsmöglichkeiten Mobiles Arbeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Jahressonderzahlungen Weiterbildungsmaßnahmen Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Kinderbetreuung, Damit überzeugen wir Sie

Flexibilität:

Mobiles Arbeiten und Gleitzeit, 37-Stunden-Woche, U3-Kinderbetreuung, 30 Tage Jahresurlaub plus jeweils einen zusätzlichen freien Tag am Geburtstag und am Rosenmontag. Darüber hinaus haben Sie am 24.12. sowie am 31.12. grundsätzlich frei.

Spaß und tolles Arbeitsklima:

Ein offener und wertschätzender Umgang ist für uns selbstverständlich und bilden die Basis für ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team. Darüber hinaus sorgen unterhaltsame Betriebsfeste auch abteilungsübergreifend für ein gutes Miteinander.

Gesundheit:

Unentgeltliche Zusatzkrankenversicherung und umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement.

Sicherheit:

Wir bieten eine zukunftsorientierte und nachhaltige Geschäftsausrichtung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge.

Fort- und Weiterbildung:

Begleitung der persönlichen Entwicklung sowie individuelle Weiter- und Fortbildungsangebote.

Mobilität:

Nutzung der Firmenautos sowie -fahrräder während der Arbeitszeit, Jobbikeleasing sowie Förderung des Jobtickets.

Attraktives Gehalt:

In Abhängigkeit von beruflicher Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung erfolgt eine gehaltliche Eingruppierung gemäß gültigem MTV für die Beschäftigten in der Deutschen Immobilienwirtschaft. Die stellenspezifische Eingruppierung kann gerne vorab besprochen werden.

Urlaubs- und Weihnachtsgeld:

Wir zahlen 13,6 Gehälter! Neben der monatlichen Vergütung gibt es zusätzlich noch Urlaubs- und Weihnachtsgeld.