SAP CX Consultant Sales & Service

• Du entwickelst die SAP-CX-Landschaft mit SAP Sales Cloud, SAP Service Cloud und SAP Field Service Management (SAP FSM) kontinuierlich weiter
• Du analysierst Vertriebs- und Serviceprozesse und übersetzt fachliche Anforderungen in zukunftsfähige Lösungskonzepte
• Du verantwortest die Konfiguration und technische Umsetzung neuer Funktionalitäten sowie die Optimierung bestehender Anwendungen
• Du begleitest internationale Implementierungen, Systemintegrationen und globale Rollouts
• Du koordinierst Schnittstellen und Integrationsszenarien zwischen SAP CX, SAP S/4HANA und weiteren Systemen - idealerweise auf Basis der SAP BTP und SAP Cloud Integration
• Du steuerst Tests, begleitest Releases und stellst einen stabilen Systembetrieb sicher
• Du übernimmst Teilprojektverantwortung und koordinierst die Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Dienstleistern
• Du unterstützt Key User im Second-Level-Support und erstellst passende Dokumentationen und Schulungsunterlagen

Das bringst Du für diesen SAP Job mit

• Berufserfahrung im SAP-Umfeld mit Schwerpunkt SAP CX und fundierten Kenntnisse in SAP Sales Cloud und/oder SAP Service Cloud
• Gutes Verständnis für durchgängige Vertriebs-, Service- und Kundenprozesse
• Erfahrung in der Anforderungsanalyse, Konzeption und Konfiguration von SAP-CX-Lösungen
• Kenntnisse in SAP S/4HANA, SAP BTP und SAP Cloud Integration sind klar von Vorteil
• Eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Teams
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie gelegentliche Reisebereitschaft für nationale und internationale Projekte
• Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem internationalen Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche
• Abwechslungsreiche Aufgaben rund um SAP Commerce Cloud mit echtem Gestaltungsspielraum
• Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Individuelles Onboarding mit Produktschulungen und persönlicher Betreuung
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Benefits wie z.B. Kantine, JobRad, Corporate Benefits, Sportevents, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen etc.
• Ein Jahresgehalt von bis zu 92.000 EUR sowie 40 % mobiles Arbeiten