IT-Leiter

Infrastruktur Programmiererfahrung IT Digitalisierung Informatik Windows OTRS VMware Optimierung Programmiersprachen IT-Strategie Personalabteilung VPN Datenschutz Planung Zielorientierung Verantwortungsvolle Arbeitsweise Teamfähigkeit Eigenmotivation Serviceorientierung, Verantwortung der betriebseigenen IT-Infrastrukturen und die unserer Kunden im Microsoft-Umfeld Kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Strategie Planung des IT-Bedarfs Steuerung und Optimierung von Serviceverträgen mit externen Dienstleistern über alle server- und sicherheitsrelevanten IT-Systeme Verwaltung der Software und Hardware Backupplanung und -kontrolle Planung der kreativen Weiterentwicklung der IT-Systeme Führung von IT-Projekten inkl. Entwicklung, Erstellung und Durchführung von Tests Je nach Wunsch: IT-Konzeption, Webserverbetreuung, Datenschutz, Programmierung

Betriebswirte/Fachwirte/Fachkaufleute (Fachschulniveau), Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung als Systemadministrator/Fachinformatiker mit mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbarer Qualifikation Idealerweise verfügen Sie über fundierte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Windows Server und Office, Exchange Online, VMware, Veeam Backup, OTRS oder Plesk Programmiererfahrung und Erfahrungen mit Reporting/BI-Tools wären vom Vorteil Erfahrung mit Netzwerk (E-Mail, Web, Firewall oder VPN) sowie mit Datenschutz und Vorschriften wünschenswert Selbständige, strukturierte, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise verbunden mit einer ausgeprägten Serviceorientierung

Wir sind ein aufgeschlossenes und engagiertes Team, welches durch teamorientierte Arbeit die Digitalisierung analoger Inhalte und Realisierung von zukunftsorientierten Ideen vorantreibt. Dabei setzen wir auf einen strukturierten, durchdachten, aber vor allem gut kommunizierten Projektablauf zwischen uns und unseren Kunden. Dabei motiviert uns die Aussicht auf eine Zukunft, in der die digitale Welt durch unsere, als auch die Ideen und Einflüsse unserer Kunden bereichert werden kann., ein sehr kollegiales Arbeitsklima mit einem starken Teamgeist an einem angenehmen Arbeitsplatz fundierte Einarbeitung durch ein kompetentes und motiviertes Team flache, projektorientierte Unternehmensstruktur mit kurzen Entscheidungswegen individuelle Weiterbildungsmaßnahmen feste Arbeitszeiten, geregelte Urlaubsruhe und Vertreterregelungen

Das erwarten wir von Ihnen