Teamlead SAP Application Management
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Role details
Tech stack
Job description
Sie führen ein Team von IT-Spezialisten sowohl disziplinarisch (in Deutschland) als auch fachlich (international). Ebenso steuern Sie Key-User und externe Dienstleister im SAP-Applikations- und Basis Bereich Sie sind verantwortlich für die Einführung, Wartung und Weiterentwicklung der eingesetzten SAP-Prozesse und Module (MM, PP, SD, WM, FI, CO, HR, QM, PM) Sie übernehmen die globale Steuerung und Koordination von Change-, Incident- und Problem-Management im SAP-Umfeld Sie erstellen KPIs und Reporting Dashboards zur Serviceerbringung. Weiterhin sind Sie für die Erstellung, Pflege und das Management von Dokumentationen sowie Knowledge Base Artikeln für Fachkollegen verantwortlich Sie entwickeln eine strategische Roadmap für eine erfolgreiche und zielgerichtete Weiterentwicklung der SAP-Umgebung Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen, um Anforderungen aufzunehmen und in SAP-Lösungen zu überführen Sie gestalten das internationale S/4HANA-Migrationsprojekt mit und steuern es Sie koordinieren externe Dienstleister und Partner Sie übernehmen die Verantwortung für Governance, Security und Berechtigungskonzepte im SAP-Umfeld Sie fördern und entwickeln die Teammitglieder weiter Sie sind Mitglied des IT-Führungsteams und berichten an den Head of Global IT
Requirements
Tätigkeiten mit unterschiedlichen Qualifikationen
Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse
SAP HANA Koordination Englisch ITIL HR-Bereich Personalführung Adobe-Produkt SAP FICO Security ABAP ERP-System Mobile App Wirtschaftsinformatik Management Deutsch Durchsetzungsvermögen Verantwortungsvolle Arbeitsweise Teamfähigkeit Zuverlässigkeit Eigenmotivation Kreativität Einsatzbereitschaft, Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der BWL / Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im SAP Application Management, idealerweise in mehreren der eingesetzten Module (FI, CO, MM, SD, PP, QM, PM) Sie besitzen vertiefte Kenntnisse in SAP-Technologien und Erfahrung in der Implementierung von ERP, idealerweise S/4 HANA inkl. FIORI, ABAP, Adobe Forms, SAP BTP Sie verfügen über nachweisbare Erfahrung in internationalen SAP-Projekten und Transformationen, vorzugsweise S/4HANA Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie Führungserfahrung oder nachweisbare Leadership-Kompetenzen in Projekten oder der Linienorganisation aus Sie haben ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sie haben idealerweise eine ITIL Foundation Zertifizierung Sie überzeugen durch Ihre hohe Leistungsbereitschaft, Motivation und Teamfähigkeit und arbeiten eigenverantwortlich, zuverlässig sowie kunden- und dienstleistungsorientiert Sie sind bereit zu (temporären) Auslandseinsätzen
Benefits & conditions
Jahressonderzahlungen Sportaktivitäten Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten, Finanzielle Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld Unterstützung bei der Erreichung langfristiger finanzieller Ziele durch attraktive vermögenswirksame Leistungen Umfassende betriebliche Altersversorgung zur Sicherung Ihrer Zukunft Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (bis zu 50 %) für Ihre Work-Life-Balance und individuellen Bedürfnisse Sicherer Arbeitsplatz in einem global führenden, zukunftsorientierten Unternehmen, das ein familiäres Betriebsklima pflegt und kontinuierliches Wachstum bietet Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur, in der Ideen und Kreativität geschätzt werden Vielfältige Employee Benefits wie z. B. Zuschuss zu Fitnessstudio-Mitgliedsbeitrag, Company Bike und Betriebsveranstaltungen
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