Hardware Test Ingenieur EMV

Du übernimmst die Erstellung und Umsetzung komplexer Testszenarien für unsere FRITZ!-Geräte und Baugruppen mit einem klaren Schwerpunkt auf elektromagnetische Verträglichkeit (EMV) Du automatisierst EMV-Tests, pflegst bestehende Testplätze und konzipierst sowie baust eigenständig neue Testumgebungen und Messplätze auf Dabei erstellst du präzise Testprotokolle, wertest die Ergebnisse systematisch aus und kommunizierst diese effizient Du verfolgst die aktuelle Fachnormenentwicklung und übersetzt diese direkt in die Testanforderungen für unsere Produkte Du bereitest Zertifizierungen strukturiert vor und begleitest sowohl interne als auch externe Zulassungstests Du arbeitest eng mit der Hardwareentwicklung zusammen und lieferst wertvolles Feedback zur Optimierung der Geräte

Hochschultätigkeiten

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Englisch Hardware Development EMV Standard-Messmittel Dokumentation Automatisierung IT Nachrichtentechnik Optimierung Elektrotechnik Deutsch Verantwortungsvolle Arbeitsweise Selbstständige Arbeitsweise, Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Fundierte Kenntnisse in der Wellentheorie bzw. EMV Erfahrung im Umgang mit Normen oder technischen Standards Idealerweise Erfahrung mit Messmitteln wie Spectrum Analyzer, Oszilloskop oder EMV-Messempfänger Freude daran, die Weiterentwicklung sowie Automatisierung von Hardwaretests voranzutreiben und mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen zu arbeiten Eine analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise zu dokumentieren Sehr gute Deutsch (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau)

Job-Rad Erfolgsprämien Mitarbeiterangebote Weiterbildungsmaßnahmen Sportaktivitäten Firmenticket Essenszulage Homeoffice Zusätzliche Urlaubstage Sabbatical Firmenevents Mitarbeiter-Events

30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei Hybrides Arbeitsmodell mit der Option, mehrere Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Prämienzahlung 44 Euro Beitrag zum Deutschlandticket Nachhaltig unterwegs mit unserem Fahrradleasing-Angebot über JobRad Mitgliedschaft im Urban Sports Club Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 27 Euro pro Monat Essenszuschuss von bis zu 20 Euro pro Woche für Foodji Vielfältiges und kostenfreies Frühstücksangebot 30% Rabatt auf alle unsere FRITZ!-Produkte Zugang zum Corporate-Benefits-Programm Möglichkeit zu Workation, Sabbatical und Jobsharing Bezahlter Sonderurlaub als Partnerin oder Partner nach Geburt Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene Voneinander-Lern-Kultur wie in unseren Developer Coffee Breaks Einzigartige Teamevents, z.B. Grillevents, Weihnachtsfeier und das große FRITZ! Sommerfest, zu dem auch deine Familie eingeladen ist

Bei FRITZ! legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, denn wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für unseren Erfolg sind. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle gleichermaßen wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, ethnischer- & sozialer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.