Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Part-time / full-time

Compensation

€56,436

Working hours

Regular working hours

Languages

German

Job source

www.service.bund.de

Tech stack

Microsoft Excel Data Analysis Databases Data Warehousing KNIME Microsoft Office Release Management SAP Business Suiteing SAP NetWeaver Business Warehouse Tableau (Software) Web Intelligence Front End Software Development

Job description

• Eigenverantwortliche Erstellung von Standard- und Ad hoc Berichten für die Führungsebenen der BG BAU, für die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (Spitzenverband) sowie für das Bundesamt für Soziale Sicherung (Aufsichtsbehörde)
• Erstellung und Meldung von DGUV Statistiken, insbesondere der Unterlagen für Lastenverteilung (Umlage/Korrekturumlage), Geschäfts- und Rechnungsergebnisse, Unfallverhütungsbericht sowie Gesamtstatistikdatensatz
• Koordination von DWH-Änderungen, Problem-Tracking-Verfahren und Release Management
• Fachliche Beratung des IT-Dienstleisters u. a. bei der Strukturierung der Datenbank
• Fachmodellierung SAP Business Warehouse (SAP BW)
• Mitwirkung bei Projekten und DGUV-Arbeitsgruppen
• Schulung, Unterstützung, Beratung und Informationsbereitstellung für die Fachbereiche zum Thema SAP BW

Requirements

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/ FH) bevorzugt mit informations- oder betriebswirtschaftlicher Richtung
• Gute Fachkenntnisse innerhalb des UV-Rechts im Bereich der gesamten DGUV-Meldungen
• Sehr gute Kenntnisse der phoenics.-Anwendung von Vorteil
• Gute Kenntnisse in den Arbeitsabläufen aller anderen Organisationseinheiten und der Fachaufgaben der BG BAU in ihren Zusammenhängen wünschenswert
• Gute Kenntnisse von SAP Business Warehouse und Erfahrung in der Konfiguration mit entsprechenden Umsystemen und Frontend-Systemen
• Gute Kenntnisse in Programmen zur Datenanalyse (z.B. Tableau, KNIME, SAP Business-Objects Web Intelligence) und sicherer Umgang mit MS Excel sowie den übrigen MS Office Produkten
• Gute Kenntnisse in Präsentationstechniken
• Erste Erfahrungen in der Projektarbeit
• Fähigkeit auch in Phasen hoher Intensität den Überblick zu behalten
• Ausgeprägte digitale Kompetenz
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten
• Offener und konstruktiver Umgang mit Konflikten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen nach Absprache

Benefits & conditions

• Eine Tätigkeit für eine spannende und wichtige Branche
• Einen sicheren Arbeitgeber mit fairen und gerechten Bedingungen und vielen sozialen Leistungen u. a.:
• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (BG-AT) inkl. Jahressonderzahlung
• Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
• 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich frei am 24./31. Dezember
• Möglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in zusätzlichen Urlaub
• Optionen des mobilen Arbeitens
• Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich
• Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Externe betriebliche Sozialberatung, Gesundheitstage, Bewegte Pause etc.)
• Förderung von lebenslangem Lernen durch vielfältige, umfangreiche und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung
• Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz, Die konkrete Stufenzuordnung bei Einstellung richtet sich nach den einschlägigen tarifvertraglichen Bestimmungen, insbesondere der berücksichtigungsfähigen Berufserfahrung. Üblicherweise stellen wir in der Stufe 1 bis Stufe 3 (Jahresgehalt Stufe 3 beträgt 67.448,16 EUR brutto) ein.

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