Teamleiter Digitale Datenplattformen

• Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams aus internen und externen Softwareentwicklern sowie Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Teammitglieder
• Verantwortung für die Weiterentwicklung digitaler Datenplattformen zur Verarbeitung, Auswertung und Bereitstellung maschinengenerierter Daten
• Steuerung, Priorisierung und Koordination der Entwicklungsaktivitäten im Backend- und Plattformumfeld sowie Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Partnern
• Verantwortung für die technische Architektur, Datenmodelle, Schnittstellen und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Systemlandschaft
• Planung und Steuerung von Entwicklungsprojekten, Releases und technischen Roadmaps unter Berücksichtigung von Terminen, Qualität, Ressourcen und Risiken
• Aufbau und Weiterentwicklung moderner DevOps-Prozesse, insbesondere in den Bereichen CI/CD, Deployment, Monitoring und Automatisierung
• Sicherstellung eines stabilen, sicheren und performanten Betriebs geschäftskritischer Softwarelösungen sowie aktive Mitwirkung bei Architekturentscheidungen, Code Reviews und komplexen technischen Fragestellungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung moderner Backend-Systeme, Datenplattformen oder datengetriebener Softwarelösungen
• Fundierte Erfahrung in der fachlichen und idealerweise disziplinarischen Führung von Mitarbeitern oder Entwicklungsteams
• Sehr gute Kenntnisse moderner Softwarearchitekturen, API-Designs, Integrationskonzepte sowie im Umgang mit Datenbanken und Datenmodellen
• Erfahrung im Aufbau und Betrieb von DevOps- und CI/CD-Prozessen sowie im Betrieb geschäftskritischer Softwarelösungen
• Kenntnisse agiler Entwicklungsmethoden wie Scrum oder Kanban
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeit, unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Attraktives Vergütungspaket (Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie leistungsgerechte Bezahlung)
• 30 tarifliche Urlaubstage und eine betriebliche Brückentagsregelung
• Attraktive Sozialleistungen wie tarifliche Altersvorsorge oder Berufsunfähigkeitsversicherung
• Flexible Arbeitszeiten
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Innovation ist unser Herzschlag, Erfahrung unsere Seele und Fortschritt unser Antrieb. Ob Bohr-, Fräs-, Ramm- oder Mischtechnik, die Produkte der BAUER Maschinen GmbH setzen seit über einem halben Jahrhundert Standards im Spezialtiefbau.