IT-Mitarbeiter Cloppenburg

CISSP Cloud Koordination Informatik Künstliche Intelligenz Planung Sicherheit IT-Sicherheit Security ISO-Normen BSI IT-Grundschutz Compliance IT Digitalisierung Wirtschaftsinformatik Incident Management CISM Deutsch Durchsetzungsvermögen Verantwortungsvolle Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit, Strategie & Leitung: Weiterentwicklung und Umsetzung der IT-Sicherheitsstrategie sowie des Information Security Management Systems (ISMS) nach [z.B. ISO 27001 oder TISAX]. Risikomanagement: Durchführung von Bedrohungsanalysen und Risikobewertungen sowie Definition von Maßnahmen zur Risikominimierung. - Compliance: Überwachung der Einhaltung gesetzlicher (z.B. DSGVO, NIS2) und interner Sicherheitsrichtlinien. - Incident Management: Koordination der Reaktion auf Sicherheitsvorfälle und Leitung der Forensik. Beratung & Training: Fachliche Beratung der Geschäftsführung und Fachabteilungen sowie Durchführung von Security Awareness-Kampagnen für die Belegschaft. Auditierung: Planung und Begleitung interner sowie externer Sicherheitsaudits und Penetrationstests., Flexible Arbeitszeitmodelle - z.B. Gleitzeit und Mobiles Arbeiten - abgestimmt auf Ihre Lebenssituation Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherheit Ihrer Zukunft Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Zahlreiche Zusatzleistungen, z.B. Bonuskarte, Firmenevents und unser “Mitarbeitende werben Mitarbeitende”- Programm: Ihre Empfehlung wird honoriert Ein attraktives Vergütungspaket inklusive 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld

JOBDETAILS

Vertragsart: Unbefristet / Vollzeit

Ausbildung: Studium der (Wirtschafts-)Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung. - Expertise: Fundierte Kenntnisse in Sicherheitsstandards (ISO 27001, NIST oder BSI IT-Grundschutz). Zertifizierungen: Idealerweise verfügen Sie über eine Aus-/Fortbildung zum IT-Sicherheitsbeauftragten sowie über Zertifikate wie CISM, CISA, CISSP oder TISP. Technisches Verständnis: Sie verstehen moderne IT-Architekturen (Cloud-Security, Zero Trust, Netzwerkprotokolle) ebenso gut wie organisatorische Prozesse. Soft Skills: Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht (vom Admin bis zum CEO) zu erklären. Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch.

Entwicklungsmöglichkeiten Mobiles Arbeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Jahressonderzahlungen Weiterbildungsmaßnahmen Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Firmenevents