Teamlead IT/Software Development

• Technology & Strategy
• Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung unserer Plattform- und API-Architektur sowie technische Discoveries, die Roadmap und die Delivery.
• Leadership
• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines agilen Entwicklungs-Teams. Du förderst die individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und schaffst ein innovatives Umfeld.
• Stakeholder- & Konzern-Management
• Du bist die zentrale Schnittstelle zur Geschäftsführung und repräsentierst den Tech-Bereich gegenüber Konzernfunktionen (IT, Architektur, Security, Data).
• Operational Excellence
• Du stellst die Skalierbarkeit, Stabilität und Sicherheit unserer Systeme sicher und etablierst moderne Prozesse (Agile, DevOps, CI/CD).
• Collaboration
• Du arbeitest eng mit deinem Tech Lead, dem Produktmanagement, Sales und Customer Success zusammen, um Kundenbedürfnisse in technische Exzellenz zu übersetzen.
• Cloud-Migration
• Du begleitest aktiv den operativen Übergang unserer Systemlandschaft in die Cloud (Stack: React, Spring Boot, Kubernetes).

• Expertise
• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und fundierte Erfahrung im Aufbau komplexer B2B-SaaS-Plattformen sowie Cloud-Infrastrukturen.Know-how in API-Design und Integration, technischen Discovery-Prozessen, Softwarearchitektur und Systemdesign von Vorteil.
• Leadership
• Führungserfahrung, ein agiles Mindset und Freude an der Teamentwicklung.
• Stakeholder-Kompetenz
• Du bewegst dich sicher auf technischer und strategischer Ebene und kannst komplexe Sachverhalte gegenüber (Konzern-)Stakeholdern souverän vertreten.
• Tech-Know-how
• Sicherer Umgang mit modernen Stacks (idealerweise Java/Spring Boot, React) sowie ein tiefes Verständnis für Security- und Architektur-Standards.
• Kommunikation
• Souveränes Auftreten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Konzernstrukturen und bereichsübergreifender Zusammenarbeit.

Deine Benefits

• Flexibilität & Balance
• Unbefristeter Vertrag, Homeoffice-Optionen, 30 Tage Urlaub (plus Weihnachten/Silvester frei).
• Mobilität & Vorsorge
• Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad-Leasing und geförderte betriebliche Altersvorsorge.
• Einfluss
• Die Chance, die technische Ausrichtung eines Marktführers maßgeblich zu prägen und eng mit der Konzernebene zu interagieren.
• Kultur
• Familienfreundliches Klima, flache Hierarchien und ein agiler Spirit in Hamburg-Ottensen., Gehalt: 5.500,00€ - 7.000,00€ pro Monat, * Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Firmenhandy
• Flexible Arbeitszeiten
• Gleitzeit
• Homeoffice-Möglichkeit
• Kostenlose Getränke
• Kostenloser Parkplatz
• Zusätzliche Urlaubstage

Seit 2004 entwickeln wir innovative Cloudbasierte Software für Fuhrpark- und Flottenmanagement. Als Marktführender Anbieter ermöglichen wir unseren Kunden eine webbasierte, effiziente Steuerung ihrer Fuhrparks.

Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die mit technischer Exzellenz und strategischem Weitblick überzeugt und den Ausbau unserer SaaS-Plattform maßgeblich vorantreibt. In dieser Rolle verantwortest du sowohl die Führung des Entwicklungs-Teams als auch die operative Cloud-Migration.