Senior Software Architect

Du übernimmst bei anspruchsvollen Themen wie Sensorik oder robuster Kommunikationstechnik die fachliche Führung auf Code-Ebene und sicherst damit die hohe technische Qualität unserer Projekte. Du leitest aus der Systemarchitektur die passende Softwarearchitektur ab und verantwortest deren Umsetzung, wodurch unsere Kundenprojekte auf einem soliden technischen Fundament stehen. Du leitest die Softwareentwickler in deinem Projekt an und begleitest fachlich die Umsetzung von Anpassungen während der Entwicklung, damit sich fachliche Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Du trägst mit deiner Erfahrung zum Ausbau des Standorts und zur Erweiterung unseres fachlichen Kompetenzspektrums bei, sodass unser Team auch neue Themenfelder sicher abdecken kann.

B Ausübungsformen

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Design Security Xilinx START C-Programmiersprachen Englisch Ausbau Zertifizierung Technik Softwarearchitektur Deutsch Reisebereitschaft Offenheit Flexibilität Zuverlässigkeit, Du bringst mindestens 7 Jahre Erfahrung mit C/C++ im Hardware-/Software-Design mit, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in Xilinx-FPGAs. Du verfügst über eine Architekten-Zertifizierung, z. B. nach CPSA-Standard oder bringst vergleichbare Expertise in der Softwarearchitektur sicherheitskritischer Systeme mit. Du verbindest Expertenwissen mit einem breiten Verständnis für das Gesamtsystem aus Hardware, Software sowie Safety und Security und kennst dich mit einschlägigen Normen aus. Du kommunizierst offen und gibst dein Wissen gerne an Kolleginnen und Kollegen weiter, denn so gelingt es dir, die Softwareentwickler erfolgreich anzuleiten und weiterzuentwickeln. Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und Englisch verhandlungssicher auf B2-Niveau und bringst Reisebereitschaft für Einsätze beim Kunden vor Ort mit.

Für einen guten Start sorgen dein individuelles Onboarding-Schulungsprogramm und dein persönlicher Buddy. Persönlicher Austausch ist uns wichtig, daher finden in regelmäßigen Abständen gemeinsame Gespräche statt. Deine fachlichen und persönlichen Potenziale fördern wir mit internen und externen Schulungen. Vertrauen ist ein Kernwert unserer Unternehmenskultur. Jeder ist eingeladen, aktiv mitzugestalten und das Unternehmen mit zu entwickeln. Unsere Gleitzeitregelung und die Mobile-Office-Möglichkeiten schaffen Flexibilität für eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.