Projektmanager SAP

• Gesamtverantwortliche Planung, Steuerung und Durchführung von SAP-S/4-HANA-Einführungs- und Migrationsprojekten
• Sicherstellung der Einhaltung von Termin-, Budget-, Qualitäts- und Ressourcenzielen
• Koordination interdisziplinärer Projektteams sowie Steuerung externer Dienstleister und Partner
• Moderation und Bündelung der Kommunikation zwischen Kunden, Fachbereichen, Projektteams und Management
• Identifikation und Steuerung von Projektrisiken sowie Entwicklung tragfähiger Lösungsansätze
• Erstellung von Projektplänen, Statusberichten und Management-Präsentationen
• Durchführung von Projekt- und Lenkungskreis-Reports
• Unterstützung bei der fachbereichsübergreifenden Multiprojekt- und Kapazitätsplanung
• Unterstützung von Presales-Aktivitäten durch Präsentationen und Beratungsgespräche

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informationstechnik, Ingenieurwesen oder ein fachspezifisches Studium bzw. eine gleichwertige Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Gesamtprojektleitung von SAP-Projekten
• Erfahrung in der Projektleitung komplexer SAP-Implementierungs-, Einführungs- oder Migrationsprojekte, bevorzugt im S/4-HANA-Umfeld
• Fundiertes Verständnis von Projektmanagement-Methoden (klassisch, agil oder hybrid)
• Kenntnisse in SAP ERP oder SAP S/4 HANA in mindestens einem der Module FI, FI-AA, CO, MM oder SD mit SAP-Beraterzertifizierung
• Erfahrung in der Integration externer Systeme und Schnittstellen
• Kenntnisse in Projektportfolio-, Ressourcen- und Kapazitätsplanung
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und Microsoft Teams
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Eigeninitiative
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Zertifizierungen nach PRINCE2, PMI, IPMA oder Scrum sind vorteilhaft

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit rund 320 Mitarbeitenden, das eingebunden ist in einen Gesundheitskonzern mit mehr als 4.000 Beschäftigten
• Eine teamorientierte Unternehmenskultur und Kommunikation auf Augenhöhe
• Eine intensive Einarbeitung und die Möglichkeit zur Teilnahme an gezielten Weiterbildungsmaßnahmen sowie zur Fortbildung an unserer RZV Akademie
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Eine hochmoderne Ausstattung der Arbeitsplätze
• Eine leistungsgerechte Vergütung mit außergewöhnlichen Sozialleistungen
• Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Jobradleasing
• Nutzung der konzerngetragenen Einkaufsplattform
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
• Firmenfitness mit Wellpass

Wir sind ein Unternehmen der IT-Branche und mit rund 320 Mitarbeitenden der größte IT-Dienstleister im Raum Südwestfalen. Unsere Kompetenz ist die Informationsverarbeitung und die damit verbundenen Dienstleistungen für das Gesundheitswesen, den öffentlichen und den sozialen Bereich. Unsere Kunden sind im Wesentlichen Krankenhäuser in nahezu allen Trägerschaften, kirchliche und soziale Einrichtungen aus den Bereichen der Diakonie und der Caritas, der evangelischen und katholischen Kirche. Mehr Informationen finden Sie unter www.rzv.de., Nutzen Sie Ihre Chance und gestalten Sie mit uns die Zukunft von RZV!