Cloud Engineer (*) westlich von Stuttgart

Lösungsdesign: Beratung der Fachbereiche und Konzeption passgenauer Cloud-Lösungen auf Basis von Microsoft Azure

Infrastrukturaufbau: Planung und Implementierung einer sicheren sowie performanten Azure-Cloud-Infrastruktur für internationale Teams

Systemverwaltung: Eigenverantwortliche Administration und Instandhaltung der Azure-Umgebung inklusive Storage, virtuellen Maschinen und Netzwerkkomponenten

Automatisierung & Migration: Effizienzsteigerung durch die Automatisierung von Prozessen mittels Azure CLI oder PowerShell sowie Planung und Durchführung von Cloud-Migrationen

Sicherheit & Betrieb: Gewährleistung der Systemsicherheit, Implementierung von Backup-Konzepten und Überwachung der Performance zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs

Qualifikation & Erfahrung: Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige, praxiserprobte Erfahrung in der Administration von MS Azure-Umgebungen

Technologie-Stack: Fundierte Kenntnisse in Azure-Diensten wie Network, Security und Compute sowie Routine in der Automatisierung mit Azure Runbooks und PowerShell

Sprach- & Kommunikationskompetenz: Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit im Austausch mit diversen Schnittstellen

Methodik & Mindset: Eine lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise, Teamgeist sowie idealerweise Erfahrung in der Netzwerkbetreuung und Kenntnisse in ITIL

Unser Mandant ist ein international führender, inhabergeführter Produktionsunternehmen mit Hauptsitz im Großraum Stuttgart. Als global agierender Mittelständler verbindet das Unternehmen traditionelle Stabilität mit einer konsequenten, zukunftsorientierten Digitalisierungsstrategie. In einem dynamisch wachsenden, weltweiten Marktumfeld erwarten Sie kurze Entscheidungswege, eine wertschätzende Unternehmenskultur und moderner Gestaltungsspielraum in zentralen Zukunftstechnologien., Flexibilität & Work-Life-Balance: Attraktives Arbeitsmodell mit 80% Remote-Anteil, Gleitzeitregelung und 30 Tagen Urlaub für eine ausgewogene Lebensgestaltung, Entwicklung & Arbeitsumfeld: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, strukturierte Einarbeitung und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz zur Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Entfaltung